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Foodstuffs, Inc.
Foodstuffs, Inc.
51 – 200 Dipendenti
Alimenti e bevandeCommercio al dettaglio
Foodstuffs, Inc. è un’azienda di gastronomia e catering che serve la zona di North Shore di Chicago e l’area più ampia di Chicagoland. Da oltre 40 anni, la sua offerta al dettaglio riunisce antipasti pronti, zuppe, piatti principali, insalate, salse, pane, prodotti da forno, pâté, formaggi, frutti di mare, carni, panini e prodotti speciali da dispensa. L’azienda gestisce inoltre quattro sedi e una divisione di catering a servizio completo, per i pasti di ogni giorno e per eventi privati e speciali.
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Offerte dell’azienda

Specialista paghe (ibrido ad Auckland)

Gestisci con precisione e conformità normativa l’intero ciclo paghe per i negozi di alimentari di Foodstuffs North Island. Il ruolo comprende le dichiarazioni PAYE, i dati in PayGlobal, gli audit, il supporto ai negozi e il miglioramento dei processi paghe.

NZNuova ZelandaIbridoTempo pienoIntermedioSeniorLingua Richiesta: inglesePaghe

Descrizione

  • Gestire con precisione e puntualità l’intero ciclo paghe dei negozi assegnati
  • Amministrare i turni dei negozi in PayGlobal
  • Mantenere aggiornati i dati delle paghe, le informazioni sui dipendenti e i saldi delle ferie
  • Preparare i report paghe e PAYE
  • Collaborare ai requisiti dell’audit annuale
  • Gestire le domande dei negozi relative alle paghe
  • Applicare la legislazione e i requisiti applicabili in materia di paghe
  • Segnalare i problemi complessi del sistema o quelli tecnici quando necessario
  • Fornire copertura per le paghe di altri negozi
  • Contribuire al miglioramento dei processi, agli aggiornamenti del sistema e alle transizioni di proprietà dei negozi
  • Sviluppare rapporti di lavoro affidabili con i proprietari dei negozi e i referenti delle paghe
  • Fornire servizi paghe accurati e conformi, oltre a un supporto pratico in tutta Foodstuffs North Island e nella sua rete di membri

Requisiti

  • Almeno tre anni di esperienza nell’amministrazione delle paghe o in un ruolo analogo
  • Conoscenza pratica della Holidays Act neozelandese, della legislazione del lavoro e delle pratiche paghe, inclusi PAYE, ACC e congedo parentale
  • Elevata precisione, grande attenzione ai dettagli ed efficace gestione del tempo
  • Buone capacità di comunicazione scritta e orale
  • Dimestichezza con Microsoft Office, in particolare Excel
  • Capacità di lavorare efficacemente sia in autonomia sia con i colleghi
  • L’esperienza con PayGlobal o SAP costituisce un vantaggio
  • La conoscenza della configurazione dei sistemi paghe costituisce un vantaggio
  • Disponibilità ad adattarsi, imparare e svilupparsi

Benefit

  • Parcheggio gratuito in sede con punti di ricarica per veicoli elettrici
  • Assicurazione sanitaria Southern Cross
  • Caffetteria in sede con pasti agevolati
  • Minimarket in sede
  • Sconto del 5% nei punti vendita al dettaglio
  • Modalità di lavoro flessibili
  • Giornata libera retribuita per il compleanno
  • Congedo per anzianità di servizio
  • Programmi e corsi interni di apprendimento e sviluppo
  • Vaccinazioni antinfluenzali
  • Gruppi della rete sociale dei dipendenti noti come Tribes
  • Supporto all’accessibilità durante il processo di selezione, inclusa assistenza per la sede del colloquio, interpreti della lingua dei segni e tecnologie assistive

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