Foodstuffs, Inc.
Foodstuffs, Inc.
Foodstuffs, Inc. ist ein Gourmet-Lebensmittel- und Cateringunternehmen, das die North Shore von Chicago und den weiteren Großraum Chicago versorgt. Seit mehr als 40 Jahren umfasst das Einzelhandelsangebot zubereitete Vorspeisen, Suppen, Hauptgerichte, Salate, Saucen, Brot, Gebäck, Pasteten, Käse, Meeresfrüchte, Fleisch, Sandwiches und spezielle Vorratsprodukte. Das Unternehmen betreibt außerdem vier Standorte sowie einen Full-Service-Cateringbereich und unterstützt sowohl die tägliche Essensversorgung als auch private und besondere Veranstaltungen.

Payroll-Spezialist (Auckland Hybrid)

Verantwortung für eine korrekte, gesetzeskonforme End-to-End-Gehaltsabrechnung für die Lebensmittelgeschäfte von Foodstuffs North Island. Die Position umfasst PAYE-Meldungen, PayGlobal-Daten, Prüfungen, Unterstützung der Filialen und Verbesserungen der Lohnabrechnung.

Beschreibung

  • Führen Sie die korrekte und pünktliche End-to-End-Gehaltsabrechnung für die zugewiesenen Filialen durch
  • Verwalten Sie die Filialdienstpläne in PayGlobal
  • Halten Sie Gehaltsabrechnungsdaten, Mitarbeiteränderungen und Urlaubsansprüche aktuell
  • Erstellen Sie Gehaltsabrechnungs- und PAYE-Meldungen
  • Unterstützen Sie die jährlichen Prüfungsanforderungen
  • Bearbeiten Sie Fragen zur Gehaltsabrechnung aus den Filialen
  • Wenden Sie die geltenden gesetzlichen Bestimmungen und Anforderungen zur Gehaltsabrechnung an
  • Leiten Sie komplexe System- oder technische Probleme bei Bedarf weiter
  • Übernehmen Sie die Vertretung bei der Gehaltsabrechnung anderer Filialen
  • Wirken Sie an Prozessverbesserungen, Systemaktualisierungen und Übergängen der Filialinhaberschaft mit
  • Bauen Sie verlässliche Arbeitsbeziehungen zu Filialinhabern und Ansprechpartnern für die Gehaltsabrechnung auf
  • Erbringen Sie korrekte, gesetzeskonforme Gehaltsabrechnungsleistungen und praktische Unterstützung für Foodstuffs North Island und sein Mitgliedernetzwerk

Anforderungen

  • Mindestens drei Jahre Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung oder in einer vergleichbaren Position
  • Gute Kenntnisse des neuseeländischen Holidays Act, des Arbeitsrechts und der Lohnabrechnungspraxis, einschließlich PAYE, ACC und Elternzeit
  • Hohe Genauigkeit, ausgeprägte Detailorientierung und effektives Zeitmanagement
  • Klare schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, insbesondere Excel
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch mit Kollegen effektiv zu arbeiten
  • Erfahrung mit PayGlobal oder SAP ist von Vorteil
  • Kenntnisse in der Konfiguration von Gehaltsabrechnungssystemen sind von Vorteil
  • Bereitschaft zur Anpassung, zum Lernen und zur Weiterentwicklung

Zusatzleistungen

  • Kostenlose Parkplätze vor Ort mit Ladestationen für Elektrofahrzeuge
  • Krankenversicherung von Southern Cross
  • Café vor Ort mit vergünstigten Mahlzeiten
  • Minimarkt vor Ort
  • 5 % Rabatt in den Einzelhandelsgeschäften
  • Flexible Arbeitsmodelle
  • Bezahlter Urlaubstag zum Geburtstag
  • Langzeitdiensturlaub
  • Interne Lern- und Entwicklungsprogramme sowie Kurse
  • Grippeimpfungen
  • Interne soziale Netzwerkgruppen namens Tribes
  • Unterstützung für einen barrierefreien Bewerbungsprozess, einschließlich Hilfe beim Interviewort, Gebärdensprachdolmetschern und unterstützender Technologie

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