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Revecore
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1 001 – 5 000 Employés
B2BSaaSSoins de santé
Revecore est une entreprise spécialisée dans la récupération des revenus de santé qui aide les hôpitaux et les systèmes de santé à identifier et à percevoir des remboursements qui pourraient autrement être oubliés. Sa plateforme ReClaim™ associe une intelligence artificielle propriétaire, des données sur les demandes de remboursement, l’automatisation des flux de travail et des moteurs de règles des payeurs à une expertise clinique, juridique et en matière de remboursement. La plateforme prend en charge la récupération de demandes complexes, notamment celles liées aux anciens combattants (VA), aux accidents de la route, aux accidents du travail et à Medicaid, ainsi que la gestion des refus, la récupération des sous-paiements et l’accélération des comptes clients. L’infrastructure de Revecore, conforme à la loi HIPAA et certifiée SOC 2, utilise des modèles d’apprentissage automatique entraînés sur des centaines de millions de demandes, et l’entreprise sert plus de 1 300 hôpitaux. Son équipe réunit des compétences en technologies de santé, en opérations du cycle des revenus, en services cliniques, en expertise juridique et en remboursement.
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Offres de l’entreprise

Spécialiste à distance des réclamations de santé chez Revecore

Examinez et facturez les réclamations de santé commerciales, Medicare et Medicaid pour Revecore au nom d’hôpitaux et de professionnels de santé. Contribuez à résoudre les réclamations en suspens et à améliorer les remboursements grâce à un suivi précis et à la récupération des paiements.

USÉtats-UnisALAlabamaCTConnecticutFLFlorideIAIowaKSKansasKYKentuckyLALouisianeMEMaineMAMassachusettsMIMichiganMNMinnesotaMSMississippiMOMissouriNENebraskaNHNew HampshireNCCaroline du NordOHOhioOKOklahomaPAPennsylvanieRIRhode IslandSCCaroline du SudSDDakota du SudTNTennesseeTXTexasVTVermontVAVirginieWVVirginie-OccidentaleWIWisconsin
17 $ / heure
À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisSpécialiste des sinistres

Description

  • Facturer et examiner les réclamations d’assurance maladie pour les hôpitaux et les professionnels de santé
  • Rechercher les réclamations commerciales, Medicare et Medicaid afin de déterminer la couverture et l’état du paiement
  • Assurer le suivi des réclamations non résolues afin de favoriser un paiement rapide
  • Travailler à maximiser les remboursements des clients prestataires de soins de santé
  • Participer aux rapports de refus et aux activités d’audit
  • Soutenir l’équipe générale des réclamations selon les besoins
  • Suivre 8 à 10 jours ouvrés de formation dirigée par un formateur, comprenant des échanges interactifs et des activités pratiques
  • Garder la caméra allumée pendant la formation et le travail habituel
  • Gérer un volume élevé d’appels entrants et sortants tout en respectant les normes de précision et de productivité

Exigences

  • Expérience dans la recherche et la résolution de réclamations de santé commerciales, Medicare et Medicaid
  • Connaissance de la soumission aux payeurs de formulaires UB04 et 1500 HCFA exacts avec des informations de subrogation
  • Familiarité avec la facturation d’assurance maladie liée aux accidents automobiles
  • Expérience du suivi rapide de l’état des réclamations et de la collecte ou de la transmission des informations nécessaires à leur résolution
  • Expérience de l’utilisation d’EPIC
  • Bonne maîtrise des applications Microsoft Office, notamment Word, Excel et Outlook
  • Capacité à travailler efficacement sur plusieurs écrans d’ordinateur et applications logicielles simultanément
  • Capacité à maintenir de bonnes performances dans un environnement dynamique évalué par des indicateurs de productivité
  • Espace de travail privé et sans distractions à domicile
  • Connexion internet sécurisée avec une vitesse de téléchargement supérieure à 20 Mbps et une vitesse d’envoi supérieure à 10 Mbps
  • Résider aux États-Unis et dans l’un des États indiqués
  • Autorisation de travailler aux États-Unis
  • Vérification satisfaisante des antécédents professionnels et contrôle des antécédents

Avantages

  • Plan d’intéressement
  • Formation complète dès le premier jour pendant 8 à 10 jours ouvrés
  • Soutien continu des collègues après la formation
  • Base de connaissances complète pour consultation continue
  • Indicateurs de performance individuels pour accompagner la définition des objectifs
  • Ordinateur et équipement de travail nécessaire fournis par l’entreprise
  • Soutien pratique de la direction
  • Organisation du travail à distance

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