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Westlake Financial
1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa H1BAutomobileConseilLogistique
Westlake Financial est une société de financement automobile axée sur les consommateurs, fondée en 1988. Elle propose des prêts automobiles indirects et des services connexes par l’intermédiaire de concessionnaires partenaires et d’outils numériques, aidant les clients à obtenir une préqualification, à gérer leurs comptes de prêt, à choisir des options de paiement, à surveiller leur cote de crédit et à accéder à un financement garanti par l’intermédiaire de services affiliés. L’entreprise accompagne également les concessionnaires avec des solutions de financement automobile et des offres connexes.
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Offres de l’entreprise

Responsable territorial du financement de stocks automobiles – Texas

Développez le portefeuille de financement de stocks automobiles de Westlake Financial dans la région de Dallas–Fort Worth en acquérant des concessions, en gérant les comptes et en supervisant les risques de crédit et de portefeuille.

USÉtats-UnisTXTexasÀ distanceTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisLangue Requise : espagnolResponsable de comptesVentes

Description

  • Élaborer des stratégies commerciales pour acquérir et fidéliser des concessions automobiles clientes.
  • Établir des relations avec les propriétaires et les décideurs des concessions afin de comprendre leurs besoins de financement.
  • Présenter des solutions de financement et les offres de Westlake Flooring Company afin de repérer des possibilités de croissance du portefeuille.
  • Étudier le marché pour rester compétitif et adapter les services aux tendances du secteur.
  • Superviser la gestion du portefeuille de financement de stocks automobiles et la satisfaction des clients.
  • Suivre les résultats des comptes et répondre de manière proactive aux préoccupations des clients.
  • Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour améliorer les processus et l’expérience client.
  • Former les concessions aux solutions et services de financement et les accompagner.
  • Surveiller la situation et les résultats des concessions.
  • Créer et tenir à jour des modèles d’évaluation des risques afin d’évaluer la solvabilité des concessions.
  • Se coordonner avec les équipes internes pour respecter les politiques de l’entreprise et les exigences réglementaires.
  • Suivre les résultats du portefeuille, notamment les soldes des prêts, les performances des concessions et les tendances de paiement.

Exigences

  • Maîtrise bilingue de l’anglais et de l’espagnol.
  • Connaissance des différents secteurs de l’industrie automobile.
  • Solides compétences financières et bonne connaissance pratique des outils et de la terminologie financières.
  • Excellentes aptitudes à la présentation et à la communication orale et écrite.
  • Excellentes qualités relationnelles pour travailler avec des clients, des collègues internes et des partenaires externes à tous les niveaux de l’organisation.
  • Excellentes compétences en gestion du temps et capacité à respecter les délais.
  • Solides compétences en négociation et en recouvrement.
  • Solides capacités d’analyse et de résolution de problèmes.
  • Capacité à travailler de manière autonome à distance.
  • Maîtrise d’Excel, Word, PowerPoint, Outlook et Teams.
  • Diplôme de premier cycle dans un domaine connexe et trois ans d’expérience pertinente, ou combinaison équivalente de formation et d’expérience professionnelle.
  • Au moins deux ans d’expérience pertinente en finance, en vente, en gestion de comptes et/ou en recouvrement.
  • Disponibilité pour voyager plus de 75 % du temps, avec certaines nuits à l’extérieur.
  • Capacité à prendre l’avion et à conduire.
  • Capacité à rester assis et debout pendant de longues périodes.
  • Permis de conduire valide obligatoire.

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique.
  • Assurance vie et régimes d’invalidité de longue durée.
  • Compte de dépenses flexible.
  • Abondement de l’entreprise au plan 401(k).
  • Programme d’actionnariat salarié avec abondement de l’entreprise.
  • Programmes de bien-être.
  • Carte Metro TAP et remboursement Metrolink réservés aux employés de Los Angeles, en Californie.
  • Possibilités d’évolution professionnelle.
  • Réductions sur les parcs, les musées, les billets de cinéma et les attractions.
  • Vaccination annuelle contre la grippe.
  • Congés payés pour vacances.
  • Congés maladie payés.
  • Jours fériés payés.
  • Accès à HGym dans les bureaux de Los Angeles, en Californie, et de Dallas, au Texas.
  • Réductions sur la location de voitures.
  • Programme Dell Member Purchase.
  • UKG Wallet.

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