Arc'teryx Equipment
Arc'teryx Equipment
Arc'teryx Equipment développe des vêtements et des équipements techniques pour les activités de plein air, notamment la randonnée, le ski, l'escalade et le ski de randonnée. Sa gamme de produits comprend des collections pour hommes et pour femmes, avec un accent sur la conception axée sur la performance, l'innovation dans les matériaux et une protection durable dans des conditions exigeantes. L'entreprise a mis en avant des technologies telles que la membrane imperméable ePE, plus légère, tout en travaillant à réduire son impact environnemental. Le contexte professionnel d'Arc'teryx Equipment reflète une activité couvrant la fabrication, la vente au détail et la mode, avec des opportunités liées au développement, à la production et à l'expérience client de ses produits de plein air.

Responsable senior du gradage des patrons - North Vancouver

Pilotez le gradage et le patronage des vêtements outdoor d'Arc'teryx à North Vancouver. Garantissez des spécifications précises, une documentation prête pour l'usine et une coupe homogène sur toutes les gammes de produits.

Description

  • Gérer les patrons pendant l'échantillonnage et la production en usine, en maintenant les méthodes et la documentation alignées sur les processus de l'usine
  • Créer et tenir à jour des spécifications précises des mesures des vêtements finis de chaque saison
  • Vérifier que les formules de gradage des spécifications de mesures et des gabarits sont précises et reproductibles
  • Soutenir les patrons de production gradés et réaliser dans les délais le gradage et la documentation de produits comparables
  • Réduire les tailles de découpes gradées tout en préservant l'intégrité du design et la faisabilité de la production
  • Préparer les dossiers de gradage offshore et coordonner les activités avec les partenaires d'usine
  • Tenir à jour les bibliothèques numériques de patrons et actualiser les patrons gradés par les usines
  • Participer aux contrôles des séries de tailles gradées
  • Développer des relations de travail avec les designers, les développeurs produit, les patronniers, les couturiers d'échantillons, les spécialistes techniques et les partenaires d'usine
  • Coordonner avec les équipes de développement les méthodes de patronage, de mesure et de construction technique
  • Définir des approches standard de coupe et de gradage selon la catégorie du produit et son usage prévu
  • Contribuer aux bibliothèques de gradage, aux guides de gradage et aux pratiques standard de gradage
  • Diagnostiquer les problèmes et assurer la maintenance des logiciels et équipements de patronage
  • Mettre en place et tenir à jour les bibliothèques numériques de tableaux de gradation
  • Soutenir la formation et le développement des patronniers et des responsables du gradage des patrons
  • Apporter une assistance et un accompagnement quotidiens aux responsables du gradage des patrons
  • Respecter le Code de conduite sur le lieu de travail et les Principes de travail équitable et d'approvisionnement responsable de la Fair Labour Association
  • Soutenir l'assemblage et la revue des séries de tailles dans CLO 3D
  • Dispenser des formations sur site au gradage pour les partenaires d'usine
  • Soutenir les bureaux TCC et ALO pour le gradage des patrons et les approbations de préproduction

Exigences

  • Au moins sept ans d'expérience en gradage de production et en patronage, idéalement dans le secteur outdoor
  • Connaissance avancée de la construction des vêtements, avec une spécialisation en gradage
  • Maîtrise de Microsoft Office
  • Solides compétences en communication écrite et orale
  • Attention exceptionnelle aux détails, notamment pour la saisie précise des données
  • Compétences proactives en résolution de problèmes, axées sur l'identification des causes profondes et de solutions efficaces
  • Grande flexibilité et capacité d'adaptation dans les situations ambiguës
  • Capacité à travailler efficacement de manière autonome et en collaboration
  • Capacité à encourager la pensée innovante et l'amélioration continue
  • Enthousiasme sincère pour les activités de plein air et un mode de vie actif
  • Une expérience avec Gerber AccuMark constitue un atout
  • Être autorisé à travailler au Canada

Avantages

  • Couverture étendue des soins de santé, des soins dentaires et des soins de la vue
  • Soutien en santé mentale
  • Prestations liées à la fertilité
  • Soins d'affirmation de genre
  • Programme d'aide aux employés accessible 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
  • Abondement au RRSP
  • Admissibilité au plan annuel d'intéressement d'Arc'teryx
  • Accès au programme d'achat d'actions pour les employés, le cas échéant
  • Congés payés
  • Temps consacré au bien-être
  • Programme No Wasted Day avec des journées payées dédiées à l'exploration en plein air
  • Complément de congé parental
  • Période d'adaptation pour les nouveaux parents
  • Possibilités de développement professionnel
  • Arc'teryx Academies avec des événements de développement des compétences outdoor
  • Conseils d'appartenance des employés
  • Réductions pour les employés
  • Pro Deals avec des tarifs exclusifs sur l'équipement

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