Arc'teryx Equipment розробляє технологічний одяг і спорядження для активного відпочинку, зокрема для піших походів, лижного спорту, альпінізму та лижних турів. Асортимент охоплює чоловічі й жіночі колекції з акцентом на функціональний дизайн, інноваційні матеріали та надійний захист у складних умовах. Компанія приділяє увагу технологіям, зокрема легшій водонепроникній мембрані ePE, а також працює над зменшенням впливу на довкілля. Кар’єрний контекст Arc'teryx Equipment відображає діяльність у сферах виробництва, роздрібної торгівлі та моди, зокрема можливості, пов’язані з розробленням, виробництвом і взаємодією з клієнтами у сфері outdoor-продукції.
Старший фахівець із градації лекал — Північний Ванкувер
Керуйте градацією та розробкою лекал для одягу Arc'teryx для активного відпочинку в Північному Ванкувері. Забезпечуйте точність специфікацій, готову для фабрики документацію та стабільну посадку в усіх продуктових лінійках.
Канада94 000 $ – 124 000 $ / рік
На місціПовна зайнятістьСтарший спеціалістОбов’язкова Мова: англійськаЗагальнеОпис
- Підтримуйте лекала на етапах фабричної вибірки та виробництва, забезпечуючи відповідність методів і документації фабричним процесам
- Створюйте та підтримуйте точні сезонні специфікації вимірювань готових виробів
- Перевіряйте точність і відтворюваність формул градації у специфікаціях вимірювань і шаблонах
- Підтримуйте градуйовані виробничі лекала та своєчасно виконуйте градацію й документацію для порівнюваних виробів
- Зменшуйте розміри градуйованих вирубних штампів, зберігаючи цілісність дизайну та практичність виробництва
- Готуйте пакети з градації для закордонних фабрик і координуйте роботу з фабричними партнерами
- Підтримуйте цифрові бібліотеки лекал і вчасно оновлюйте лекала, градуйовані фабриками
- Беріть участь у перевірках розмірного ряду після градації
- Розвивайте робочі відносини з дизайнерами, розробниками продуктів, фахівцями з лекал, швачками зразків, технічними спеціалістами та фабричними партнерами
- Координуйте роботу з командами розробки щодо методів побудови лекал, вимірювань і технічної конструкції
- Визначайте стандартні підходи до посадки та градації для кожної категорії продукту й передбачуваного використання
- Робіть внесок до бібліотек градації, посібників із градації та стандартних практик градації
- Усувайте несправності й обслуговуйте програмне забезпечення та обладнання для роботи з лекалами
- Налаштовуйте та підтримуйте цифрові бібліотеки таблиць градації
- Підтримуйте навчання та розвиток фахівців із лекал і фахівців із градації лекал
- Щодня допомагайте фахівцям із градації лекал і проводьте для них наставництво
- Дотримуйтеся Кодексу поведінки на робочому місці Fair Labour Association, а також принципів справедливої праці та відповідального постачання
- Підтримуйте зшивання та перевірку розмірних рядів у CLO 3D
- Проводьте навчання фабричних партнерів із градації на їхніх майданчиках
- Підтримуйте офіси TCC та ALO у питаннях градації лекал і затвердження передвиробничих зразків
Вимоги
- Щонайменше сім років досвіду у виробничій градації та розробці лекал, бажано в індустрії одягу для активного відпочинку
- Поглиблені знання конструкції одягу зі спеціалізацією на градації
- Володіння Microsoft Office
- Сильні навички письмової та усної комунікації
- Виняткова увага до деталей, зокрема точне введення даних
- Проактивні навички розв’язання проблем із фокусом на виявленні першопричин та ефективних рішеннях
- Висока гнучкість і здатність адаптуватися до неоднозначних ситуацій
- Здатність ефективно працювати як самостійно, так і в команді
- Здатність заохочувати проривне мислення та безперервне вдосконалення
- Щирий інтерес до активного відпочинку та активного способу життя
- Досвід роботи з Gerber AccuMark буде перевагою
- Необхідно мати право на роботу в Канаді
Переваги
- Розширене медичне, стоматологічне страхування та страхування зору
- Підтримка психічного здоров’я
- Пільги, пов’язані з лікуванням безпліддя
- Медична допомога з урахуванням гендерної ідентичності
- Програма допомоги працівникам 24/7
- Відповідність внесків до RRSP
- Право на участь у щорічній програмі стимулювання Arc'teryx
- Доступ до програми придбання акцій працівниками, де це застосовно
- Оплачувана відпустка
- Час для підтримання добробуту
- Програма No Wasted Day з окремими оплачуваними днями для активного відпочинку
- Доплата до відпустки для батьків
- Період адаптації для нових батьків
- Можливості професійного розвитку
- Академії Arc'teryx із заходами для розвитку навичок активного відпочинку
- Ради працівників із питань приналежності
- Знижки для працівників
- Pro Deals з ексклюзивними цінами на спорядження