
Arc'teryx Equipment разработва техническо облекло и екипировка за дейности на открито, включително туризъм, ски, катерене и ски туринг. Продуктовата гама обхваща мъжки и дамски колекции, като акцентът е върху дизайн, ориентиран към висока производителност, иновации в материалите и надеждна защита в тежки условия. Компанията представя технологии като по-леката водоустойчива мембрана ePE, като същевременно работи за намаляване на въздействието си върху околната среда. Кариерният контекст на Arc'teryx Equipment отразява бизнес, обхващащ производството, търговията на дребно и модата, с възможности, свързани с разработването, производството и клиентското преживяване при нейните продукти за дейности на открито.
Старши специалист по градиране на кройки – Норт Ванкувър
Ръководете производственото градиране и изработването на кройки за облекло за открито на Arc'teryx в Норт Ванкувър. Осигурявайте точни спецификации, готова за фабриката документация и постоянна кройка във всички продуктови линии.
94 000 CAD – 124 000 CAD / година
На мястоПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиОбщиОписание
- Поддържайте кройките по време на фабричното създаване на мостри и производството, като съобразявате методите и документацията с фабричните процеси
- Създавайте и поддържайте точни сезонни спецификации за размерите на готовите изделия
- Проверявайте дали формулите за градиране в спецификациите за размери и шаблоните са точни и възпроизводими
- Подпомагайте градираните производствени кройки и завършвайте навреме градирането и документацията за сравними продукти
- Намалявайте размерите на градираните щанци, като запазвате целостта на дизайна и практичността на производството
- Подготвяйте пакети за градиране в чужбина и координирайте работата с фабрични партньори
- Поддържайте цифрови библиотеки с кройки и актуализирайте кройките, градирани във фабриката
- Участвайте в проверки на градирани размерни редове
- Изграждайте работни отношения с дизайнери, разработчици на продукти, конструктори на кройки, шивачи на мостри, технически специалисти и фабрични партньори
- Координирайте с екипите за разработка методите за конструиране на кройки, измерване и техническа конструкция
- Определяйте стандартни подходи към кройката и градирането според категорията на продукта и предназначението му
- Допринасяйте за библиотеки с градиране, ръководства за градиране и стандартни практики за градиране
- Отстранявайте проблеми и поддържайте софтуера и оборудването за конструиране на кройки
- Създавайте и поддържайте цифрови библиотеки с таблици за градиране
- Подпомагайте обучението и развитието на конструкторите на кройки и специалистите по градиране
- Ежедневно помагайте и обучавайте специалистите по градиране на кройки
- Спазвайте Кодекса за поведение на работното място и принципите за справедлив труд и отговорно снабдяване на Fair Labour Association
- Подпомагайте шиенето и прегледа на размерни комплекти в CLO 3D
- Провеждайте обучения по градиране на място за фабрични партньори
- Подпомагайте офисите на TCC и ALO при градирането на кройки и одобренията преди производството
Изисквания
- Най-малко седем години опит в производственото градиране и конструирането на кройки, за предпочитане в индустрията за облекло за открито
- Задълбочени познания по конструиране на облекла със специализация в градирането
- Умения за работа с Microsoft Office
- Отлични писмени и устни комуникационни умения
- Изключително внимание към детайлите, включително точно въвеждане на данни
- Проактивни умения за решаване на проблеми, насочени към откриване на първопричини и ефективни решения
- Висока гъвкавост и адаптивност в неясни ситуации
- Способност за ефективна самостоятелна и екипна работа
- Способност за насърчаване на нестандартното мислене и непрекъснатото усъвършенстване
- Искрен ентусиазъм към дейности на открито и активен начин на живот
- Опитът с Gerber AccuMark е предимство
- Трябва да имате право да работите в Канада
Придобивки
- Разширено здравно, стоматологично и зрително покритие
- Подкрепа за психичното здраве
- Придобивки за лечение на безплодие
- Грижа за утвърждаване на пола
- Програма за подпомагане на служителите, достъпна 24/7
- Съфинансиране на RRSP
- Право на годишния план за стимулиране на Arc'teryx
- Достъп до програма за закупуване на акции от служители, когато е приложимо
- Платен отпуск
- Време за благосъстояние
- Програма No Wasted Day с отделени платени дни за приключения на открито
- Доплащане към родителския отпуск
- Период за адаптация на нови родители
- Възможности за професионално развитие
- Академии Arc'teryx със събития за развиване на умения на открито
- Съвети на служителите за принадлежност
- Отстъпки за служители
- Pro Deals с ексклузивни цени за екипировка