Arc'teryx Equipment
Arc'teryx Equipment
1.001 – 5.000 Karyawan
ManufakturModeRitel
Arc'teryx Equipment mengembangkan pakaian dan perlengkapan luar ruang teknis untuk berbagai aktivitas, termasuk mendaki, bermain ski, memanjat, dan ski lintas medan. Rangkaian produknya mencakup koleksi pria dan wanita, dengan fokus pada desain berorientasi performa, inovasi material, serta perlindungan tahan lama dalam kondisi yang menantang. Perusahaan ini menyoroti teknologi seperti membran tahan air ePE yang lebih ringan, sekaligus berupaya mengurangi dampak terhadap lingkungan. Konteks karier di Arc'teryx Equipment mencerminkan bisnis yang mencakup manufaktur, ritel, dan fesyen, dengan peluang yang berkaitan dengan pengembangan, produksi, serta pengalaman pelanggan untuk produk luar ruangnya.

Penilai Pembuatan Pola Senior - North Vancouver

Memimpin proses grading produksi dan pembuatan pola untuk pakaian luar ruang Arc'teryx di North Vancouver. Memastikan spesifikasi akurat, dokumentasi siap untuk pabrik, dan kesesuaian yang konsisten di seluruh lini produk.

Deskripsi

  • Memelihara pola selama proses pembuatan sampel dan produksi di pabrik, dengan menjaga metode serta dokumentasi tetap selaras dengan proses pabrik
  • Membuat dan memelihara spesifikasi pengukuran pakaian jadi musiman yang akurat
  • Memverifikasi bahwa formula grading dalam spesifikasi dan templat pengukuran akurat serta dapat direproduksi
  • Mendukung pola produksi yang telah di-grading serta menyelesaikan grading dan dokumentasi untuk produk sebanding sesuai jadwal
  • Mengurangi ukuran cetakan hasil grading sambil mempertahankan integritas desain dan kepraktisan produksi
  • Menyiapkan paket grading untuk produksi luar negeri dan berkoordinasi dengan mitra pabrik
  • Memelihara perpustakaan pola digital dan memastikan pola yang telah di-grading oleh pabrik selalu terbaru
  • Berpartisipasi dalam pemeriksaan rentang ukuran hasil grading
  • Membangun hubungan kerja dengan Desainer, Pengembang Produk, Pembuat Pola, Penjahit Sampel, Spesialis Teknis, dan mitra pabrik
  • Berkoordinasi dengan tim pengembangan mengenai metode pembuatan pola, pengukuran, dan konstruksi teknis
  • Menetapkan pendekatan standar untuk kesesuaian dan grading berdasarkan kategori produk serta tujuan penggunaannya
  • Berkontribusi pada perpustakaan grading, panduan grading, dan praktik grading standar
  • Menangani masalah serta memelihara perangkat lunak dan peralatan pembuatan pola
  • Menyiapkan dan memelihara perpustakaan tabel grading digital
  • Mendukung pelatihan dan pengembangan Pembuat Pola serta Penilai Pembuatan Pola
  • Memberikan bantuan dan pembinaan harian kepada Penilai Pembuatan Pola
  • Mematuhi Kode Etik Tempat Kerja dan Prinsip Ketenagakerjaan yang Adil serta Pengadaan yang Bertanggung Jawab dari Fair Labour Association
  • Mendukung penjahitan dan peninjauan set ukuran menggunakan CLO 3D
  • Memberikan pelatihan grading di lokasi bagi mitra pabrik
  • Mendukung kantor TCC dan ALO dalam grading pola serta persetujuan pra-produksi

Persyaratan

  • Setidaknya tujuh tahun pengalaman dalam grading produksi dan pembuatan pola, idealnya di industri perlengkapan luar ruang
  • Pengetahuan tingkat lanjut tentang konstruksi pakaian dengan spesialisasi dalam grading
  • Kemahiran menggunakan Microsoft Office
  • Keterampilan komunikasi tertulis dan lisan yang kuat
  • Perhatian luar biasa terhadap detail, termasuk entri data yang akurat
  • Keterampilan pemecahan masalah yang proaktif dengan fokus pada identifikasi akar masalah dan solusi yang efektif
  • Fleksibilitas dan kemampuan beradaptasi yang tinggi dalam situasi yang ambigu
  • Mampu bekerja secara efektif baik mandiri maupun kolaboratif
  • Mampu mendorong pemikiran terobosan dan perbaikan berkelanjutan
  • Antusiasme yang tulus terhadap aktivitas luar ruang dan gaya hidup aktif
  • Pengalaman dengan Gerber AccuMark menjadi nilai tambah
  • Harus memenuhi syarat untuk bekerja di Kanada

Tunjangan

  • Perlindungan kesehatan, gigi, dan penglihatan tambahan
  • Dukungan kesehatan mental
  • Manfaat kesuburan
  • Perawatan yang menegaskan gender
  • Program Bantuan Karyawan 24/7
  • Pencocokan kontribusi RRSP
  • Berhak mengikuti Arc'teryx Annual Incentive Plan
  • Akses ke Employee Stock Purchase Program jika berlaku
  • Cuti berbayar
  • Waktu untuk kebugaran
  • Program No Wasted Day dengan hari berbayar khusus untuk menjelajahi alam bebas
  • Tambahan tunjangan cuti orang tua
  • Masa penyesuaian bagi orang tua baru
  • Peluang pengembangan profesional
  • Arc'teryx Academies dengan kegiatan pengembangan keterampilan luar ruang
  • Employee Belonging Councils
  • Diskon karyawan
  • Pro Deals dengan harga khusus perlengkapan