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Arc'teryx Equipment
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1001 – 5000 Empleados
Comercio minoristaManufacturaModa
Arc'teryx Equipment desarrolla ropa y equipamiento técnico para actividades al aire libre, como senderismo, esquí, escalada y esquí de travesía. Su gama de productos incluye colecciones para hombre y mujer, con especial atención al diseño orientado al rendimiento, la innovación en materiales y la protección duradera en condiciones exigentes. La empresa ha destacado tecnologías como la membrana impermeable ePE, más ligera, y también trabaja para reducir su impacto medioambiental. El contexto profesional de Arc'teryx Equipment refleja un negocio que abarca la fabricación, el comercio minorista y la moda, con oportunidades relacionadas con el desarrollo, la producción y la experiencia del cliente de sus productos para actividades al aire libre.
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Empleos de la empresa

Responsable sénior de graduación de patrones - North Vancouver

Lidera la graduación y el patronaje de prendas outdoor de Arc'teryx en North Vancouver. Garantiza especificaciones precisas, documentación lista para fábrica y un ajuste uniforme en todas las líneas de productos.

CACanadá
94.000 $ – 124.000 $ / año
PresencialTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésGeneral

Descripción

  • Mantener los patrones durante el muestreo y la producción en fábrica, alineando los métodos y la documentación con los procesos de fábrica
  • Crear y mantener especificaciones precisas de las medidas de las prendas terminadas de cada temporada
  • Verificar que las fórmulas de graduación en las especificaciones de medidas y las plantillas sean precisas y reproducibles
  • Dar apoyo a los patrones de producción graduados y completar a tiempo la graduación y la documentación de productos comparables
  • Reducir las tallas de los troqueles graduados preservando la integridad del diseño y la viabilidad de producción
  • Preparar paquetes de graduación para proveedores offshore y coordinarse con los socios de fábrica
  • Mantener las bibliotecas digitales de patrones y actualizar los patrones graduados por las fábricas
  • Participar en las comprobaciones de las series de tallas graduadas
  • Desarrollar relaciones de trabajo con diseñadores, desarrolladores de producto, patronistas, costureros de muestras, especialistas técnicos y socios de fábrica
  • Coordinarse con los equipos de desarrollo en métodos de patronaje, medición y construcción técnica
  • Definir enfoques estándar de ajuste y graduación según la categoría del producto y el uso previsto
  • Contribuir a las bibliotecas de graduación, las guías de graduación y las prácticas estándar de graduación
  • Resolver problemas y mantener el software y los equipos de patronaje
  • Configurar y mantener bibliotecas digitales de tablas de graduación
  • Apoyar la formación y el desarrollo de patronistas y responsables de graduación de patrones
  • Brindar asistencia y acompañamiento diarios a los responsables de graduación de patrones
  • Cumplir el Código de Conducta en el Lugar de Trabajo y los Principios de Trabajo Justo y Abastecimiento Responsable de la Fair Labour Association
  • Apoyar el cosido y la revisión de conjuntos de tallas en CLO 3D
  • Impartir formación presencial sobre graduación a los socios de fábrica
  • Apoyar a las oficinas de TCC y ALO con la graduación de patrones y las aprobaciones de preproducción

Requisitos

  • Al menos siete años de experiencia en graduación de producción y patronaje, idealmente en el sector outdoor
  • Conocimientos avanzados de construcción de prendas, con especialización en graduación
  • Dominio de Microsoft Office
  • Sólidas habilidades de comunicación escrita y verbal
  • Atención excepcional al detalle, incluida la introducción precisa de datos
  • Habilidades proactivas para resolver problemas, centradas en identificar las causas raíz y soluciones eficaces
  • Gran flexibilidad y capacidad de adaptación en situaciones ambiguas
  • Capacidad para trabajar eficazmente tanto de forma independiente como colaborativa
  • Capacidad para fomentar el pensamiento innovador y la mejora continua
  • Entusiasmo genuino por las actividades al aire libre y un estilo de vida activo
  • La experiencia con Gerber AccuMark es un activo
  • Debe tener autorización para trabajar en Canadá

Beneficios

  • Cobertura ampliada de salud, dental y oftalmológica
  • Apoyo para la salud mental
  • Prestaciones de fertilidad
  • Atención de afirmación de género
  • Programa de asistencia al empleado disponible las 24 horas, los 7 días de la semana
  • Aportaciones equivalentes al RRSP
  • Elegibilidad para el Plan de Incentivos Anual de Arc'teryx
  • Acceso al Programa de Compra de Acciones para Empleados cuando corresponda
  • Tiempo libre remunerado
  • Tiempo para el bienestar
  • Programa No Wasted Day con días remunerados específicos para explorar actividades al aire libre
  • Complemento de la licencia parental
  • Periodo de adaptación para nuevos padres
  • Oportunidades de desarrollo profesional
  • Arc'teryx Academies con eventos para desarrollar habilidades al aire libre
  • Consejos de Pertenencia de los Empleados
  • Descuentos para empleados
  • Pro Deals con precios exclusivos en equipamiento

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