BMT
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1 001 – 5 000 Employés
Sponsor de visa de travailleur qualifié
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Responsable senior du développement commercial – Terre, Air, Interarmées et Espace | BMT | Hybride au Royaume-Uni

Pilotez des opportunités stratégiques dans les domaines de la défense, du gouvernement et de l’espace pour BMT, un cabinet de conseil en ingénierie. Développez la conquête commerciale, la relation client et la croissance rentable sur des marchés multidomaines.

Description

  • Stimuler une croissance durable et rentable sur les marchés de la Terre, de l’Air, de l’Interarmées et de l’Espace
  • Identifier, façonner et sécuriser des opportunités stratégiques avec des organismes de défense, des agences gouvernementales, des partenaires industriels et d’autres parties prenantes
  • Constituer et gérer un solide portefeuille d’opportunités
  • Développer des relations de confiance avec les clients
  • Créer des stratégies de croissance qui soutiennent les objectifs commerciaux régionaux de BMT
  • Mettre à profit la connaissance du marché et des clients ainsi que la compréhension commerciale pour découvrir les opportunités émergentes et faire évoluer la réflexion des clients
  • Piloter les activités de conquête pour les opportunités à forte valeur
  • Coordonner les équipes Future Business, Programmes, Capability, Commercial et Finance afin de créer des solutions différenciantes et réalisables
  • Conseiller stratégiquement sur la qualification des opportunités, le positionnement sur le marché et les priorités d’investissement
  • Confirmer que les opportunités sont commercialement solides et alignées sur les objectifs de BMT
  • Accompagner et conseiller les collègues dans le développement de pratiques efficaces de développement commercial
  • Rendre compte à Martin Bissuel

Exigences

  • Être disposé et capable d’obtenir l’habilitation de sécurité Developed Vetting (DV)
  • Satisfaire aux exigences d’habilitation de sécurité du gouvernement britannique
  • Une période substantielle de résidence au Royaume-Uni est généralement requise
  • Être capable de fournir des informations personnelles détaillées dans le cadre de la vérification
  • La nomination dépend de l’obtention et du maintien réussis de l’habilitation DV
  • Expérience avérée de la croissance grâce au développement stratégique des marchés, à la relation client et à la conquête d’opportunités
  • Solide expérience dans la constitution de portefeuilles de haute qualité, la conquête de nouveaux marchés et la transformation des informations sur les marchés, les clients et les concurrents en plans de croissance exploitables
  • Expérience dans l’établissement et le maintien de relations de confiance avec des clients seniors, des partenaires et des parties prenantes
  • Expérience du pilotage d’activités de conquête, de l’élaboration de stratégies gagnantes, de la conception de propositions convaincantes et de l’avancement des opportunités au moyen de processus structurés de qualification et de revue
  • Excellent jugement commercial et pensée stratégique
  • Capacité à évaluer la viabilité des opportunités, leur adéquation stratégique, les risques, les enjeux de tarification et la valeur à long terme
  • Aisance à travailler dans des organisations matricielles avec des équipes commerciales, financières, de programmes et de capacités
  • Excellentes aptitudes à la communication et à l’influence
  • Une expérience dans la défense, le gouvernement, le conseil ou des marchés connexes est un atout
  • La connaissance de méthodes de conquête telles que Shipley est un atout

Avantages

  • Assurance médicale privée, y compris une couverture familiale
  • Régime de retraite amélioré
  • 18 semaines de congé de maternité rémunéré amélioré après un an d’ancienneté
  • Politiques favorables aux familles
  • Culture inclusive et solidaire
  • Budget annuel de bien-être pour les loisirs et les intérêts personnels
  • 26 jours de congés annuels plus les jours fériés
  • Possibilité d’échanger des jours de congé
  • Réductions dans les commerces et pour des services liés au style de vie
  • Abonnements professionnels pris en charge
  • Options de travail flexible à discuter et à étudier
  • Déplacements réguliers dans les bureaux de BMT
  • Déplacements locaux, régionaux et internationaux selon les besoins