
1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза за квалифициран работникНаличният профил на компанията BMT не предоставя достатъчно проверена информация, за да бъдат описани нейният сектор, продукти, услуги или структура на екипа. Изходната страница не е била достъпна при съставянето на профила, затова търсещите работа трябва да разчитат на информацията в отделните обяви на BMT за конкретните позиции.
Старши мениджър „Развитие на бизнеса“ – сухопътни, въздушни, съвместни и космически направления | BMT | хибридна работа в Обединеното кралство
Ръководете стратегически възможности в областта на отбраната, държавното управление и космическия сектор за BMT, инженерна консултантска компания. Развивайте придобиването на бизнес, отношенията с клиентите и печелившия растеж на пазари с множество направления.
Описание
- Осигуряване на устойчив и печеливш растеж на пазарите на сухопътния, въздушния, съвместния и космическия сектор
- Идентифициране, оформяне и спечелване на стратегически възможности с отбранителни органи, държавни агенции, индустриални партньори и други заинтересовани страни
- Изграждане и управление на стабилен набор от възможности
- Развиване на доверени отношения с клиентите
- Създаване на стратегии за растеж, които подкрепят регионалните бизнес цели на BMT
- Прилагане на пазарни познания, познаване на клиентите и търговска осведоменост за откриване на нововъзникващи възможности и оформяне на мисленето на клиентите
- Ръководене на дейностите по придобиване на бизнес за възможности с висока стойност
- Координиране на екипите Future Business, Programmes, Capability, Commercial и Finance за създаване на диференцирани и изпълними решения
- Стратегическо консултиране относно квалифицирането на възможности, пазарното позициониране и инвестиционните приоритети
- Потвърждаване, че възможностите са търговски обосновани и съответстват на целите на BMT
- Подкрепа и наставничество на колеги при развиването на ефективни практики за развитие на бизнеса
- Докладване на Martin Bissuel
Изисквания
- Готовност и способност за получаване на разрешение за достъп Developed Vetting (DV)
- Трябва да отговаря на изискванията на правителството на Обединеното кралство за разрешение за достъп
- Обикновено се изисква значителен период на пребиваване в Обединеното кралство
- Способност за предоставяне на подробна лична информация за проверката
- Назначаването зависи от успешното получаване и поддържане на разрешение DV
- Доказан успех в постигането на растеж чрез стратегическо развитие на пазара, ангажиране на клиенти и придобиване на възможности
- Богат опит в изграждането на качествени набори от възможности, спечелването на нов бизнес и превръщането на пазарни, клиентски и конкурентни познания в приложими планове за растеж
- Опит в установяването и поддържането на доверени отношения със старши клиенти, партньори и заинтересовани страни
- Опит в ръководенето на дейности по придобиване на бизнес, разработването на стратегии за спечелване, оформянето на убедителни предложения и придвижването на възможности през структурирани етапи на квалификация и преглед
- Силна търговска преценка и стратегическо мислене
- Способност за оценяване на жизнеспособността на възможностите, стратегическото съответствие, риска, ценовите съображения и дългосрочната стойност
- Увереност при работа в матрични организации с търговски, финансови, програмни и екипи по способностите
- Отлични комуникационни и убеждаващи умения
- Опитът в отбраната, държавното управление, консултирането или свързани пазари е предимство
- Познаването на подходи за придобиване на бизнес като Shipley е предимство
Придобивки
- Частно медицинско осигуряване, включително семейно покритие
- Подобрени пенсионни условия
- 18 седмици увеличено заплащане за отпуск по майчинство след една година служба
- Политики, съобразени със семейството
- Приобщаваща и подкрепяща култура
- Годишен фонд за благосъстояние за хобита и лични интереси
- 26 дни годишен отпуск плюс официалните празници
- Възможност за търгуване с дни отпуск
- Отстъпки за търговски обекти и начин на живот
- Платени професионални членства
- Възможности за гъвкава работа, които се обсъждат и проучват
- Редовни пътувания до офисите на BMT
- Местни, регионални и международни пътувания при необходимост