Trilon Group
Trilon Group
1 001 – 5 000 Employés
ConseilConstructionLogistique
Trilon Group s’associe à des sociétés de conseil en infrastructures partout en Amérique du Nord, en réunissant des équipes de planification, d’ingénierie et de conception pour contribuer à la réalisation de projets d’infrastructures essentiels. Son activité repose sur l’investissement dans les talents, les technologies ainsi que les fusions et acquisitions stratégiques, tout en fournissant à ses entreprises partenaires le capital et les ressources nécessaires à leur croissance. Grâce à ce modèle, Trilon Group met en relation les expertises du conseil, de la construction et de la logistique afin de rendre la réalisation des infrastructures plus efficace, abordable, durable et sûre pour les collectivités.

Responsable régional de l'ingénierie ferroviaire - Télétravail en Floride

Pilotez la réalisation de projets ferroviaires et la croissance régionale de Horrocks aux États-Unis. Supervisez les relations clients, la qualité technique, les équipes pluridisciplinaires et la conception d'infrastructures ferroviaires.

Description

  • Assurer la direction régionale des projets ferroviaires et contribuer aux initiatives de croissance stratégique dans la région attribuée
  • Diriger la planification, la conception, la coordination et la réalisation de projets ferroviaires, notamment des voies industrielles, des terminaux, des embranchements, des lignes principales, des gares de triage et des voies d'évitement
  • Coordonner les interfaces ferroviaires pour des projets de services de transport et d'agences municipales impliquant des passages à niveau, des structures dénivelées et des franchissements de réseaux
  • Agir en tant que conseiller technique principal en conception ferroviaire, terrassement, drainage et infrastructures connexes
  • Développer et entretenir des relations avec les clients, les opérateurs ferroviaires, les organismes publics et les partenaires du secteur
  • Contribuer au développement commercial par les échanges avec les clients, les propositions, les prospections de projets, les organisations professionnelles et les conférences
  • Encadrer les ingénieurs, les concepteurs et le personnel débutant tout en assurant la direction technique dans plusieurs bureaux et équipes de projet
  • Collaborer avec les chefs de projet et les responsables régionaux sur les effectifs, l'affectation des ressources et l'efficacité opérationnelle
  • Coordonner avec les organismes fédéraux, étatiques et locaux de plusieurs États afin de maintenir la conformité réglementaire et le respect des normes ferroviaires
  • Diriger la mise en œuvre et l'application des procédures d'assurance et de contrôle qualité tout au long du développement et de la réalisation des projets
  • Contribuer à établir et à normaliser les pratiques d'ingénierie ferroviaire, les procédures de conception et les processus de réalisation des projets
  • Se déplacer périodiquement pour des réunions avec les clients, des visites de sites, la coordination régionale et des événements professionnels
  • Effectuer toute autre tâche confiée selon les besoins

Exigences

  • Diplôme de licence en génie civil ou dans une discipline d'ingénierie connexe
  • Au moins 10 ans d'expérience pertinente en ingénierie ferroviaire, transport en commun, infrastructures ferroviaires, transport ou aménagement foncier
  • Licence de Professional Engineer (PE)
  • Expérience avérée dans la direction de projets d'ingénierie ferroviaire pluridisciplinaires et la gestion des relations clients
  • Solide connaissance des normes de conception des voies, des passages à niveau, des structures dénivelées et des franchissements de réseaux
  • Une expérience dans l'encadrement du personnel technique et la direction d'équipes d'ingénierie sur plusieurs projets ou bureaux est souhaitée
  • Connaissance des plateformes CAO et des logiciels d'ingénierie courants
  • Solides aptitudes en développement commercial, communication, leadership et organisation
  • Capacité à collaborer efficacement avec le personnel ferroviaire, les clients, les organismes, les entrepreneurs et les équipes internes
  • Capacité à travailler de manière autonome tout en contribuant à un environnement d'équipe collaboratif
  • Volonté de se déplacer dans la région selon les besoins pour la réalisation des projets et les relations clients

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire, optique, vie et invalidité
  • Congés payés généreux
  • Plan 401(k) avec une contribution de contrepartie de 50 % sur les cotisations allant jusqu'à 6 %
  • Possibilités de développement professionnel, notamment des formations internes
  • Adhésions à des organisations professionnelles et licences professionnelles prises en charge

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