Trilon Group
Trilon Group
1001 – 5000 Pracownicy
BudownictwoDoradztwoLogistyka
Trilon Group współpracuje z firmami konsultingowymi z sektora infrastruktury w całej Ameryce Północnej, łącząc zespoły zajmujące się planowaniem, inżynierią i projektowaniem, aby wspierać realizację kluczowych projektów infrastrukturalnych. Firma inwestuje w talenty i technologie oraz prowadzi strategiczne fuzje i przejęcia, zapewniając firmom partnerskim kapitał i zasoby potrzebne do rozwoju. Dzięki temu modelowi Trilon Group łączy wiedzę z zakresu doradztwa, budownictwa i logistyki, pomagając realizować infrastrukturę w sposób bardziej efektywny, przystępny cenowo, zrównoważony i bezpieczny dla społeczności.

Regionalny kierownik ds. inżynierii kolejowej — praca zdalna na Florydzie

Kieruj realizacją projektów kolejowych i rozwojem regionalnym Horrocks w całych Stanach Zjednoczonych. Nadzoruj relacje z klientami, jakość techniczną, zespoły interdyscyplinarne oraz projektowanie infrastruktury kolejowej.

Opis

  • Zapewniać regionalne przywództwo w projektach kolejowych i wspierać realizację strategicznych inicjatyw rozwojowych w przypisanym regionie
  • Kierować planowaniem, projektowaniem, koordynacją i realizacją projektów kolejowych, w tym torów przemysłowych, terminali, bocznic, linii głównych, stacji rozrządowych i torów stacyjnych
  • Koordynować współpracę z koleją w projektach dla departamentów transportu i organów miejskich obejmujących przejazdy kolejowe w jednym poziomie, obiekty bezkolizyjne i skrzyżowania z sieciami uzbrojenia terenu
  • Pełnić funkcję starszego doradcy technicznego w zakresie projektowania kolei, niwelacji terenu, odwodnienia i powiązanej infrastruktury
  • Rozwijać i utrzymywać relacje z klientami, operatorami kolejowymi, organami publicznymi i partnerami branżowymi
  • Wspierać rozwój biznesu poprzez kontakty z klientami, przygotowywanie ofert, udział w postępowaniach dotyczących projektów, działalność w organizacjach branżowych i udział w konferencjach
  • Mentorować inżynierów, projektantów i młodszych pracowników, zapewniając kierownictwo techniczne w biurach i zespołach projektowych
  • Współpracować z kierownikami projektów i liderami regionalnymi w zakresie obsady zespołów, alokacji zasobów i efektywności operacyjnej
  • Koordynować współpracę z organami federalnymi, stanowymi i lokalnymi w wielu stanach w celu zapewnienia zgodności z przepisami i standardami kolejowymi
  • Kierować wdrażaniem i stosowaniem procedur zapewnienia i kontroli jakości na wszystkich etapach opracowywania i realizacji projektów
  • Pomagać w tworzeniu i standaryzacji praktyk inżynierii kolejowej, procedur projektowych i procesów realizacji projektów
  • Okresowo podróżować na spotkania z klientami, wizyty na budowie, koordynację regionalną i wydarzenia branżowe
  • Wykonywać inne powierzone obowiązki w razie potrzeby

Wymagania

  • Wykształcenie wyższe co najmniej na poziomie licencjackim w dziedzinie inżynierii lądowej lub pokrewnej dyscyplinie inżynierskiej
  • Co najmniej 10 lat odpowiedniego doświadczenia w inżynierii kolejowej, tranzytowej, infrastruktury kolejowej, transportowej lub zagospodarowania terenu
  • Licencja Professional Engineer (PE)
  • Udokumentowane doświadczenie w prowadzeniu interdyscyplinarnych projektów inżynierii kolejowej i zarządzaniu relacjami z klientami
  • Dobra znajomość standardów projektowania torów, przejazdów kolejowych w jednym poziomie, obiektów bezkolizyjnych i skrzyżowań z sieciami uzbrojenia terenu
  • Preferowane doświadczenie w mentorowaniu personelu technicznego i kierowaniu zespołami inżynierskimi w ramach projektów lub biur
  • Znajomość platform CAD i standardowego oprogramowania inżynierskiego
  • Silne kompetencje w zakresie rozwoju biznesu, komunikacji, przywództwa i organizacji
  • Umiejętność skutecznej współpracy z pracownikami kolei, klientami, organami publicznymi, wykonawcami i zespołami wewnętrznymi
  • Umiejętność samodzielnej pracy przy jednoczesnym aktywnym udziale w pracy zespołowej
  • Gotowość do podróży regionalnych w razie potrzeby w celu realizacji projektów i kontaktu z klientami

Benefity

  • Ubezpieczenie medyczne, dentystyczne, okulistyczne, na życie i od niezdolności do pracy
  • Hojny płatny czas wolny
  • Plan 401(k) z dopłatą 50% do składek w wysokości do 6%
  • Możliwości rozwoju zawodowego, w tym szkolenia wewnętrzne
  • Opłacane członkostwo w organizacjach zawodowych i uzyskiwanie licencji zawodowych