Trilon Group
Trilon Group
Trilon Group си партнира с консултантски фирми в областта на инфраструктурата в Северна Америка, като обединява екипи по планиране, инженеринг и проектиране в подкрепа на реализирането на проекти за критична инфраструктура. Дейността му е насочена към инвестиции в таланти, технологии и стратегически сливания и придобивания, като същевременно предоставя на партньорските фирми капитал и ресурси за растеж. Чрез този модел Trilon Group свързва експертизата в консултирането, строителството и логистиката, за да направи изграждането на инфраструктура по-ефективно, достъпно, устойчиво и безопасно за общностите.

Регионален водещ железопътен инженер – дистанционна работа във Флорида

Ръководете изпълнението на железопътни проекти и регионалния растеж на Horrocks в Съединените щати. Надзиравайте отношенията с клиентите, техническото качество, мултидисциплинарните екипи и проектирането на железопътна инфраструктура.

Описание

  • Осигурявайте регионално ръководство на железопътни проекти и подпомагайте стратегическите инициативи за растеж в поверения регион
  • Ръководете планирането, проектирането, координацията и изпълнението на железопътни проекти, включително индустриални коловози, терминали, отклонения, главни линии, гари и странични коловози
  • Координирайте железопътните интерфейси при проекти на транспортни и общински агенции, включващи прелези на едно ниво, разделени на различни нива съоръжения и пресичания на комунални мрежи
  • Действайте като старши технически съветник по проектиране на железопътни линии, земни работи, отводняване и свързана инфраструктура
  • Развивайте и поддържайте отношения с клиенти, железопътни оператори, публични агенции и партньори от индустрията
  • Допринасяйте за развитието на бизнеса чрез ангажиране на клиенти, предложения, участия в проекти, браншови организации и конференции
  • Наставлявайте инженери, проектанти и младши служители и осигурявайте техническо ръководство на различни офиси и проектни екипи
  • Работете с ръководители на проекти и регионални ръководители по въпросите на персонала, разпределението на ресурсите и оперативната ефективност
  • Координирайте с федерални, щатски и местни агенции в няколко щата за поддържане на съответствие с регулаторните изисквания и железопътните стандарти
  • Ръководете внедряването и прилагането на процедури за осигуряване и контрол на качеството през целия процес на разработване и изпълнение на проектите
  • Помагайте за установяването и стандартизирането на практики в железопътното инженерство, процедурите за проектиране и процесите за изпълнение на проекти
  • Пътувайте периодично за срещи с клиенти, посещения на обекти, регионална координация и индустриални събития
  • Изпълнявайте други възложени задачи при необходимост

Изисквания

  • Бакалавърска степен по строително инженерство или сродна инженерна дисциплина
  • Най-малко 10 години релевантен опит в железопътния транспорт, обществения транспорт, железопътната инфраструктура, транспортното или устройственото инженерство
  • Лиценз Professional Engineer (PE)
  • Доказан опит в ръководенето на мултидисциплинарни железопътни инженерни проекти и управлението на отношения с клиенти
  • Задълбочени познания за стандартите за проектиране на коловози, железопътни прелези на едно ниво, разделени на различни нива съоръжения и пресичания на комунални мрежи
  • Опитът в наставничество на технически служители и ръководене на инженерни екипи по проекти или в офиси е предимство
  • Познаване на CAD платформи и стандартен инженерeн софтуер
  • Силни умения за развитие на бизнеса, комуникация, лидерство и организация
  • Способност за ефективно сътрудничество с железопътен персонал, клиенти, агенции, изпълнители и вътрешни екипи
  • Способност за самостоятелна работа с принос към екипна среда на сътрудничество
  • Готовност за регионални пътувания при необходимост за изпълнение на проекти и ангажиране на клиенти

Придобивки

  • Медицинска, стоматологична, офталмологична и животозастраховка, както и застраховка за инвалидност
  • Щедър платен отпуск
  • 401(k) с 50% съответстващ принос върху вноски до 6%
  • Възможности за професионално развитие, включително вътрешно обучение
  • Платено членство в професионални организации и професионално лицензиране