Trilon Group colabora con empresas de consultoría de infraestructuras en toda Norteamérica, reuniendo equipos de planificación, ingeniería y diseño para apoyar la ejecución de proyectos de infraestructura crítica. Su labor se centra en invertir en talento, tecnología y fusiones y adquisiciones estratégicas, al tiempo que proporciona a las empresas asociadas el capital y los recursos necesarios para crecer. A través de este modelo, Trilon Group conecta la experiencia en consultoría, construcción y logística para contribuir a que la ejecución de infraestructuras sea más eficiente, asequible, sostenible y segura para las comunidades.
Líder Regional de Ingeniería Ferroviaria - Remoto en Florida
Lidera la ejecución de proyectos ferroviarios y el crecimiento regional de Horrocks en todo Estados Unidos. Supervisa las relaciones con clientes, la calidad técnica, los equipos multidisciplinarios y el diseño de infraestructura ferroviaria.
Estados Unidos
Florida140.000 $ – 200.000 $ / año
RemotoTiempo completoSeniorIdioma Obligatorio: inglésIngenieroDescripción
- Proporcionar liderazgo regional para proyectos ferroviarios y ayudar a impulsar las iniciativas de crecimiento estratégico en la región asignada
- Dirigir la planificación, el diseño, la coordinación y la ejecución de proyectos ferroviarios, incluidas vías industriales, terminales, ramales, líneas principales, patios y apartaderos
- Coordinar las interfaces ferroviarias para proyectos de departamentos de transporte y agencias municipales que involucren cruces a nivel, estructuras a distinto nivel y cruces de servicios públicos
- Actuar como asesor técnico sénior en diseño ferroviario, movimiento de tierras, drenaje e infraestructura relacionada
- Desarrollar y mantener relaciones con clientes, operadores ferroviarios, organismos públicos y socios del sector
- Contribuir al desarrollo comercial mediante la relación con clientes, propuestas, oportunidades de proyectos, organizaciones del sector y conferencias
- Orientar a ingenieros, diseñadores y personal júnior, proporcionando dirección técnica en distintas oficinas y equipos de proyecto
- Trabajar con gerentes de proyecto y líderes regionales en la dotación de personal, la asignación de recursos y la eficiencia operativa
- Coordinar con organismos federales, estatales y locales de varios estados para mantener el cumplimiento normativo y de las normas ferroviarias
- Liderar la implementación y aplicación de procedimientos de aseguramiento y control de calidad durante todo el desarrollo y la ejecución de los proyectos
- Ayudar a establecer y estandarizar prácticas de ingeniería ferroviaria, procedimientos de diseño y procesos de ejecución de proyectos
- Viajar periódicamente para reuniones con clientes, visitas a obras, coordinación regional y eventos del sector
- Completar otras funciones asignadas según sea necesario
Requisitos
- Título universitario en ingeniería civil o una disciplina de ingeniería relacionada
- Al menos 10 años de experiencia relevante en ingeniería ferroviaria, de transporte público, infraestructura ferroviaria, transporte o desarrollo de terrenos
- Licencia de Ingeniero Profesional (PE)
- Historial de liderazgo de proyectos multidisciplinarios de ingeniería ferroviaria y gestión de relaciones con clientes
- Amplio conocimiento de las normas de diseño para vías, cruces ferroviarios a nivel, estructuras a distinto nivel y cruces de servicios públicos
- Se prefiere experiencia como mentor de personal técnico y liderando equipos de ingeniería en varios proyectos u oficinas
- Familiaridad con plataformas CAD y software de ingeniería estándar
- Sólidas capacidades comerciales, comunicativas, de liderazgo y organización
- Capacidad para colaborar eficazmente con personal ferroviario, clientes, organismos, contratistas y equipos internos
- Capacidad para trabajar de forma independiente y contribuir a un entorno de equipo colaborativo
- Disponibilidad para viajar dentro de la región según sea necesario para la ejecución de proyectos y la relación con clientes
Beneficios
- Seguro médico, dental, oftalmológico, de vida y por discapacidad
- Generoso tiempo libre remunerado
- Plan 401(k) con una aportación equivalente del 50 % sobre contribuciones de hasta el 6 %
- Oportunidades de desarrollo profesional, incluida capacitación interna
- Membresías pagadas en organizaciones profesionales y licencias profesionales