The Home Depot
The Home Depot
The Home Depot est un grand distributeur de produits d'amélioration de l'habitat qui sert les propriétaires, les clients adeptes du bricolage et les entrepreneurs professionnels grâce à ses magasins physiques et à sa plateforme en ligne. Son offre comprend des matériaux de construction, des fournitures pour l'amélioration de l'habitat, des produits pour la pelouse et le jardin, ainsi que des services connexes, soutenus par des activités dans les secteurs du commerce de détail, de la construction et de la logistique. L'entreprise recrute pour une grande variété de postes et met l'accent sur le service à la clientèle, l'engagement de ses employés et un milieu de travail diversifié et inclusif.

Responsable financier, Orange Apron Media — The Home Depot Onsite

Piloter la planification financière, la budgétisation, le contrôle des coûts et l’analyse de la performance de la fonction Orange Apron Media de The Home Depot. Collaborer avec les différentes équipes pour orienter la planification de l’activité, améliorer les opérations et soutenir les décisions stratégiques.

Description

  • Fournir un leadership, une orientation et des analyses financières à l’équipe de direction de la fonction
  • Faire partie de l’équipe de direction stratégique de la fonction
  • Gérer les indicateurs fonctionnels et les contrôles des coûts en partenariat avec la direction financière afin d’atteindre les objectifs de l’entreprise et de créer de la valeur pour les actionnaires
  • Évaluer les besoins de l’activité et mettre en œuvre des améliorations des processus et de l’organisation
  • Planifier les objectifs du département et soutenir leur mise en œuvre
  • Contribuer à la préparation du budget annuel
  • Examiner les dépenses mensuelles et contribuer à l’atteinte des objectifs budgétaires
  • Évaluer les indicateurs mensuels de performance par rapport aux objectifs établis
  • Piloter la planification financière de la fonction et formuler des recommandations
  • Planifier et coordonner les équipes qui réalisent efficacement les activités financières
  • Utiliser des indicateurs pour suivre la performance et gérer la charge de travail
  • Veiller à ce que les processus et procédures opérationnels respectent les politiques établies
  • Faire progresser les principaux indicateurs de performance financière de la fonction
  • Développer et soutenir des partenariats stratégiques avec les partenaires de l’entreprise
  • Contribuer à des initiatives transversales qui répondent aux enjeux de l’entreprise et renforcent l’avantage concurrentiel
  • Coordonner la communication entre les équipes Finance, Ressources humaines, Immobilier, Opérations et Systèmes d’information
  • Être généralement rattaché à un responsable de niveau directeur, sans équipe en supervision directe
  • Nécessiter généralement entre 5 % et 20 % de déplacements avec nuitée

Exigences

  • Avoir au moins 18 ans
  • Être légalement autorisé à travailler aux États-Unis
  • Détenir une licence ou un diplôme équivalent dans un domaine lié au poste
  • Avoir au moins 5 ans d’expérience professionnelle
  • Comprendre les principes et pratiques comptables, notamment l’analyse et le reporting des données financières
  • Comprendre les principes de gestion et d’entreprise liés à la planification stratégique et à l’allocation des ressources
  • Démontrer des compétences en gestion de projet ainsi que la capacité à hiérarchiser et gérer plusieurs tâches
  • Faire preuve de discernement et de capacités décisionnelles en évaluant les coûts et avantages relatifs des actions possibles

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