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Dotdash Meredith
Dotdash Meredith
1 001 – 5 000 Employés
Alimentation et boissonsMarketingSoins de santé
Dotdash Meredith est une entreprise d’édition numérique et imprimée qui crée du contenu éditorial fiable dans les domaines de la santé, des finances, de la beauté, de la maison, de la cuisine et d’autres centres d’intérêt du quotidien. Son portefeuille comprend des marques telles que PEOPLE, Investopedia, Serious Eats et Byrdie, qui touchent près de 200 millions de personnes chaque mois. L’entreprise associe son expertise éditoriale à des produits de publicité numérique, notamment son outil de ciblage basé sur les intentions, afin de mettre les audiences en relation avec des informations utiles et des expériences pertinentes.
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Offres de l’entreprise

Responsable du marketing de marque, CPG — Télétravail, États-Unis

Pilotez le positionnement de marque, les récits de mise sur le marché et les programmes prêts pour les annonceurs du portefeuille CPG de Dotdash Meredith. Collaborez avec les équipes éditoriales, commerciales, stratégiques, de design et de recherche pour transformer les insights d’audience en opportunités commerciales.

USÉtats-Unis
130 000 $ – 150 000 $ / an
À distanceTemps pleinLeadLangue Requise : anglaisResponsable de marque

Description

  • Développer le positionnement de marque et les récits de mise sur le marché pour les marques attribuées
  • Transformer les messages clés, les récits d’audience et les priorités éditoriales en supports destinés aux clients publicitaires
  • Collaborer avec les équipes éditoriales pour identifier les initiatives, temps forts, franchises et opportunités de contenu
  • Transformer les opportunités éditoriales en programmes prêts pour les annonceurs qui reflètent l’identité de la marque et les priorités de l’entreprise
  • Travailler de manière stratégique avec les équipes Ventes, Marketing commercial, Stratégie de comptes, Stratégie de contenu, Design et Recherche
  • Présenter les nouveaux supports et les nouvelles opportunités aux équipes internes
  • Contribuer aux discussions commerciales lorsque nécessaire
  • Maintenir les marques attribuées au premier plan de la planification interne et externe
  • Coordonner les calendriers et séquencer les livrables par ordre de priorité
  • Maintenir des standards élevés en matière de narration et de qualité de présentation
  • Rendre les flux de travail du marketing de marque plus efficaces et cohérents dans l’ensemble des activités attribuées

Exigences

  • Diplôme de licence souhaité ou expérience professionnelle équivalente
  • Sept à neuf ans d’expérience pertinente dans le marketing de marque, le marketing avant-vente, le marketing intégré, l’édition, les médias ou une discipline connexe
  • Une expérience professionnelle dans le secteur des boissons ou des produits de grande consommation (CPG) est requise
  • Expérience dans la création et la présentation de supports de mise sur le marché destinés aux annonceurs ainsi que d’opportunités de packages fondés sur des insights éditoriaux et d’audience
  • Expérience en tant que partenaire stratégique transversal dans un environnement soumis à des délais
  • Excellentes aptitudes en rédaction créative et en narration
  • Capacité à produire des présentations visuellement convaincantes dans Keynote et PowerPoint
  • Solides compétences en communication écrite, orale et en présentation
  • Connaissance des canaux publicitaires et éditoriaux, notamment des formats numériques, sociaux, imprimés et expérientiels
  • Très bonne organisation et grande attention aux détails
  • Capacité à gérer plusieurs priorités dans un environnement dynamique
  • Style de travail proactif et collaboratif
  • Capacité à faire avancer les initiatives et à découvrir des opportunités ancrées dans l’identité de la marque
  • Capacité à relier les insights d’audience, de marque et de marché à des opportunités génératrices de revenus
  • Bon jugement et aisance face à l’ambiguïté, en conciliant réflexion stratégique et exécution
  • Moins de 10 % de déplacements pour des événements de marque, des réunions ou des opportunités avec des partenaires, selon les besoins
  • La vérification de l’autorisation de travailler dans le cadre du programme fédéral E-Verify doit être effectuée

Avantages

  • Possibilités de prime annuelle
  • Programmes d’intéressement à court et long terme
  • Assurance médicale
  • Assurance dentaire
  • Assurance optique
  • Couverture des médicaments sur ordonnance
  • Congés payés illimités
  • Aide à l’adoption et à la gestation pour autrui
  • Abondement des dons
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Assurance vie de base
  • Assurance de base en cas de décès accidentel et de mutilation
  • Assurance vie complémentaire
  • Assurance accidents complémentaire
  • Aide au transport domicile-travail
  • Couverture invalidité à court et long terme
  • Comptes d’épargne santé
  • Comptes de dépenses flexibles
  • Soutien aux soins familiaux
  • Plan d’épargne 401(k) avec abondement de l’entreprise
  • 10 à 12 jours fériés payés par an
  • Congé parental payé pour les parents qui accouchent et ceux qui n’accouchent pas
  • Assurance volontaire pour animaux de compagnie
  • Couverture volontaire contre les accidents, les maladies graves et l’indemnité hospitalière
  • Assurance vie et invalidité volontaire

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