Dotdash Meredith è un’azienda di editoria digitale e cartacea che crea contenuti editoriali affidabili su salute, finanza, bellezza, casa, alimentazione e altri interessi quotidiani. Il suo portafoglio comprende marchi come PEOPLE, Investopedia, Serious Eats e Byrdie, raggiungendo quasi 200 milioni di persone ogni mese. L’azienda combina la propria esperienza editoriale con prodotti di pubblicità digitale, tra cui il suo strumento di targeting basato sull’intento, per mettere il pubblico in contatto con informazioni utili ed esperienze pertinenti.
Responsabile del Marketing del Brand, CPG — Da remoto, Stati Uniti
Guida il posizionamento del brand, le narrazioni di lancio sul mercato e i programmi pronti per gli inserzionisti del portafoglio CPG di Dotdash Meredith. Collabora con i team editoriali, commerciali, strategici, di design e di ricerca per trasformare gli insight sul pubblico in opportunità commerciali.
Stati Uniti130.000 $ – 150.000 $ / anno
Da remotoTempo pienoLeadLingua Richiesta: ingleseResponsabile del marchioDescrizione
- Sviluppare il posizionamento del brand e le narrazioni di lancio sul mercato per i brand assegnati
- Trasformare i messaggi chiave, le storie del pubblico e le priorità editoriali in materiali per i clienti pubblicitari
- Collaborare con i team editoriali per individuare iniziative, appuntamenti chiave, franchise e opportunità di contenuto
- Trasformare le opportunità editoriali in programmi pronti per gli inserzionisti che riflettano l’identità del brand e le priorità aziendali
- Lavorare strategicamente con Vendite, Marketing delle vendite, Strategia clienti, Strategia dei contenuti, Design e Ricerca
- Presentare nuovi materiali e opportunità ai team interni
- Contribuire alle discussioni commerciali quando necessario
- Mantenere i brand assegnati in primo piano nella pianificazione interna ed esterna
- Coordinare le tempistiche e stabilire la sequenza delle consegne in base alla priorità
- Mantenere standard elevati per la qualità della narrazione e delle presentazioni
- Rendere i flussi di lavoro del marketing del brand più efficienti e coerenti in tutte le aree assegnate
Requisiti
- Laurea preferibilmente richiesta oppure esperienza professionale equivalente
- Da sette a nove anni di esperienza pertinente nel marketing del brand, nel marketing presale, nel marketing integrato, nell’editoria, nei media o in una disciplina correlata
- È richiesta esperienza professionale nel settore delle bevande o dei beni di consumo confezionati (CPG)
- Esperienza nella creazione e nella presentazione di materiali di lancio sul mercato rivolti agli inserzionisti e di opportunità di pacchetti commerciali basate su insight editoriali e sul pubblico
- Esperienza come partner strategico interfunzionale in un ambiente orientato alle scadenze
- Eccellenti capacità di scrittura creativa e storytelling
- Capacità di realizzare presentazioni visivamente efficaci in Keynote e PowerPoint
- Forti capacità di comunicazione scritta, orale e di presentazione
- Conoscenza dei canali pubblicitari ed editoriali, inclusi i formati digitali, social, cartacei ed esperienziali
- Persona altamente organizzata e attenta ai dettagli
- Capacità di gestire più priorità in un ambiente dinamico
- Stile di lavoro proattivo e collaborativo
- Capacità di portare avanti iniziative e individuare opportunità radicate nell’identità del brand
- Capacità di collegare gli insight sul pubblico, sul brand e sul mercato a opportunità che generano ricavi
- Buon giudizio e disinvoltura nell’affrontare l’ambiguità, bilanciando pensiero strategico ed esecuzione
- Meno del 10% di trasferte per eventi del brand, riunioni o opportunità con partner, secondo necessità
- È necessario completare la verifica dell’autorizzazione al lavoro tramite il programma federale E-Verify
Benefit
- Opportunità di bonus annuale
- Programmi di incentivazione a breve e lungo termine
- Assicurazione medica
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Copertura per farmaci soggetti a prescrizione
- Ferie retribuite illimitate
- Assistenza per adozione e gestazione per altri
- Contributo alle donazioni
- Rimborso delle tasse universitarie
- Assicurazione sulla vita di base
- Assicurazione di base contro morte accidentale e smembramento
- Assicurazione sulla vita integrativa
- Assicurazione integrativa contro gli infortuni
- Assistenza per il pendolarismo
- Copertura per disabilità a breve e lungo termine
- Conti di risparmio sanitario
- Conti di spesa flessibili
- Supporto per l’assistenza familiare
- Piano di risparmio 401(k) con contributo aziendale corrispondente
- Da 10 a 12 festività retribuite ogni anno
- Congedo parentale retribuito per genitori gestanti e non gestanti
- Assicurazione volontaria per animali domestici
- Copertura volontaria per infortuni, malattie gravi e indennità ospedaliera
- Assicurazione volontaria sulla vita e contro la disabilità