Dotdash Meredith
Dotdash Meredith
1 001 – 5 000 Ansatte
HelsevesenMarkedsføringMat og drikke
Dotdash Meredith er et selskap innen digital publisering og trykte medier som lager pålitelig redaksjonelt innhold om helse, økonomi, skjønnhet, hjem, mat og andre hverdagsinteresser. Porteføljen omfatter merkevarer som PEOPLE, Investopedia, Serious Eats og Byrdie, og når nesten 200 millioner mennesker hver måned. Selskapet kombinerer redaksjonell ekspertise med digitale annonseringsprodukter, blant annet verktøyet Intent Targeting Tool, for å knytte målgrupper til nyttig informasjon og relevante opplevelser.

Leder for merkevaremarkedsføring, CPG — Fjernarbeid, USA

Lede merkevareposisjonering, go-to-market-fortellinger og annonsørklare programmer for Dotdash Merediths CPG-portefølje. Samarbeide med redaksjon, salg, strategi, design og research for å omsette målgruppeinnsikt til kommersielle muligheter.

Beskrivelse

  • Utvikle merkevareposisjonering og go-to-market-fortellinger for tildelte merkevarer
  • Omdanne kjernem budskap, målgruppefortellinger og redaksjonelle prioriteringer til materiell for annonsekunder
  • Samarbeide med redaksjonelle team for å avdekke initiativer, flaggskip, franchiseformater og innholdsmuligheter
  • Omdanne redaksjonelle muligheter til annonsørklare programmer som gjenspeiler merkevareidentitet og forretningsprioriteringer
  • Arbeide strategisk med salg, salgsmarkedsføring, kundestrategi, innholdsstrategi, design og research
  • Presentere nytt materiell og nye muligheter for interne team
  • Bidra i salgssamtaler ved behov
  • Holde tildelte merkevarer sentrale i intern og ekstern planlegging
  • Koordinere tidsplaner og prioritere leveranser etter viktighet
  • Opprettholde høye standarder for historiefortelling og presentasjonskvalitet
  • Gjøre arbeidsflyter for merkevaremarkedsføring mer effektive og ensartede på tvers av tildelte arbeidsområder

Krav

  • Bachelorgrad er ønskelig, eller tilsvarende yrkeserfaring
  • Sju til ni års relevant erfaring innen merkevaremarkedsføring, pre-sale-markedsføring, integrert markedsføring, publisering, medier eller et beslektet fagområde
  • Yrkeserfaring fra drikkevare- eller CPG-sektoren er påkrevd
  • Erfaring med å utvikle og presentere go-to-market-materiell rettet mot annonsører, samt mulighetspakker basert på redaksjonell innsikt og målgruppeinnsikt
  • Erfaring som strategisk tverrfunksjonell partner i et deadlineorientert miljø
  • Svært gode ferdigheter innen kreativ skriving og historiefortelling
  • Evne til å lage visuelt overbevisende presentasjoner i Keynote og PowerPoint
  • Gode skriftlige, muntlige og presentasjonsmessige kommunikasjonsevner
  • Kunnskap om reklame- og publiseringskanaler, inkludert digitale, sosiale, trykte og opplevelsesbaserte formater
  • Svært godt organisert med stor sans for detaljer
  • Evne til å balansere flere prioriteringer i et miljø med høyt tempo
  • Proaktiv og samarbeidsorientert arbeidsstil
  • Evne til å fremme initiativer og avdekke muligheter forankret i merkevareidentitet
  • Evne til å knytte sammen innsikt om målgruppe, merkevare og marked med inntektsgenererende muligheter
  • God dømmekraft og trygghet med tvetydighet, samtidig som strategisk tenkning balanseres med gjennomføring
  • Mindre enn 10 % reising til merkevarearrangementer, møter eller partnerrettede muligheter ved behov
  • Må gjennomføre verifisering av arbeidstillatelse gjennom det føderale E-Verify-programmet

Fordeler

  • Muligheter for årlig bonus
  • Kortsiktige og langsiktige insentivprogrammer
  • Sykeforsikring
  • Tannforsikring
  • Synsforsikring
  • Dekning av reseptbelagte legemidler
  • Ubegrenset betalt fri
  • Støtte til adopsjon og surrogati
  • Matching av donasjoner
  • Refusjon av studieavgifter
  • Grunnleggende livsforsikring
  • Grunnleggende forsikring ved ulykkesdød og lemlestelse
  • Supplerende livsforsikring
  • Supplerende ulykkesforsikring
  • Pendlerstøtte
  • Dekning ved kortvarig og langvarig uførhet
  • Helseoppsparingskontoer
  • Fleksible utgiftskontoer
  • Støtte til familieomsorg
  • 401(k)-spareordning med matching fra arbeidsgiver
  • 10 til 12 betalte helligdager hvert år
  • Betalt foreldrepermisjon for fødende og ikke-fødende foreldre
  • Frivillig kjæledyrforsikring
  • Dekning ved ulykke, kritisk sykdom og sykehusinnleggelse
  • Frivillig livs- og uføreforsikring