A Dotdash Meredith é uma empresa de publicação digital e impressa que cria conteúdo editorial confiável sobre saúde, finanças, beleza, casa, alimentação e outros interesses do dia a dia. Seu portfólio inclui marcas como PEOPLE, Investopedia, Serious Eats e Byrdie, alcançando quase 200 milhões de pessoas por mês. A empresa combina expertise editorial com produtos de publicidade digital, incluindo sua ferramenta de segmentação por intenção, para conectar o público a informações úteis e experiências relevantes.
Diretor de Marketing de Marca, CPG — Remoto, Estados Unidos
Lidere o posicionamento de marca, as narrativas de lançamento no mercado e os programas prontos para anunciantes do portfólio de CPG da Dotdash Meredith. Colabore com as equipes editorial, de vendas, estratégia, design e pesquisa para transformar insights de audiência em oportunidades comerciais.
Estados Unidos$ 130.000 – $ 150.000 / ano
RemotoTempo integralLíderIdioma Obrigatório: inglêsGerente de marcaDescrição
- Desenvolver o posicionamento de marca e as narrativas de lançamento no mercado para as marcas designadas
- Transformar mensagens centrais, histórias de audiência e prioridades editoriais em materiais para clientes de publicidade
- Colaborar com as equipes editoriais para identificar iniciativas, eventos importantes, franquias e oportunidades de conteúdo
- Transformar oportunidades editoriais em programas prontos para anunciantes que reflitam a identidade da marca e as prioridades do negócio
- Trabalhar estrategicamente com Vendas, Marketing de Vendas, Estratégia de Contas, Estratégia de Conteúdo, Design e Pesquisa
- Apresentar novos materiais e oportunidades às equipes internas
- Contribuir para discussões de vendas quando necessário
- Manter as marcas designadas em destaque no planejamento interno e externo
- Coordenar cronogramas e sequenciar entregas por prioridade
- Manter altos padrões de qualidade em narrativa e apresentação
- Tornar os fluxos de trabalho de marketing de marca mais eficientes e consistentes em todas as frentes atribuídas
Requisitos
- Bacharelado preferencial ou experiência profissional equivalente
- De sete a nove anos de experiência relevante em marketing de marca, marketing de pré-vendas, marketing integrado, publicação, mídia ou área relacionada
- É necessária experiência profissional no setor de bebidas ou de bens de consumo embalados (CPG)
- Experiência na criação e apresentação de materiais de lançamento no mercado voltados para anunciantes e de oportunidades de pacotes comerciais baseadas em insights editoriais e de audiência
- Experiência atuando como parceiro estratégico multifuncional em um ambiente orientado por prazos
- Excelentes habilidades de redação criativa e storytelling
- Capacidade de produzir apresentações visualmente atraentes no Keynote e no PowerPoint
- Fortes habilidades de comunicação escrita, verbal e de apresentação
- Conhecimento dos canais de publicidade e publicação, incluindo formatos digitais, sociais, impressos e experienciais
- Pessoa altamente organizada, com atenção cuidadosa aos detalhes
- Capacidade de equilibrar várias prioridades em um ambiente dinâmico
- Estilo de trabalho proativo e colaborativo
- Capacidade de avançar iniciativas e identificar oportunidades baseadas na identidade da marca
- Capacidade de conectar insights de audiência, marca e mercado a oportunidades geradoras de receita
- Bom senso e conforto com a ambiguidade, equilibrando pensamento estratégico e execução
- Menos de 10% de viagens para eventos de marca, reuniões ou oportunidades com parceiros, conforme necessário
- É necessário concluir a verificação de autorização de trabalho por meio do programa federal E-Verify
Benefícios
- Oportunidades de bônus anual
- Programas de incentivo de curto e longo prazo
- Seguro médico
- Seguro odontológico
- Seguro de visão
- Cobertura de medicamentos com receita
- Tempo ilimitado de folga remunerada
- Assistência para adoção e barriga de aluguel
- Contrapartida para doações
- Reembolso de mensalidades
- Seguro de vida básico
- Seguro básico contra morte acidental e desmembramento
- Seguro de vida suplementar
- Seguro suplementar contra acidentes
- Auxílio-transporte
- Cobertura por incapacidade de curto e longo prazo
- Contas de poupança para despesas médicas
- Contas de gastos flexíveis
- Suporte para cuidados familiares
- Plano de poupança 401(k) com contrapartida da empresa
- De 10 a 12 feriados remunerados por ano
- Licença parental remunerada para mães e pais gestantes e não gestantes
- Seguro voluntário para animais de estimação
- Cobertura voluntária contra acidentes, doenças graves e indenização hospitalar
- Seguro voluntário de vida e incapacidade