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RMG Recruitment Agency
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1 – 10 Employés
FintechRecrutement
RMG Recruitment Agency est un cabinet spécialisé dans le recrutement pour les marchés mondiaux du Forex (FX), de la FinTech et de l’iGaming. Fondée en 2020, l’agence aide les employeurs à identifier des professionnels dans les domaines de la conversion, de la fidélisation, de la conformité, du back-office, des opérations, du service client et de la direction, avec des activités de recrutement couvrant notamment Israël, Chypre, la Bulgarie, l’Amérique latine, le Mexique et Dubaï. Pour les candidats, RMG propose des conseils sur les opportunités, du coaching, une aide à la rédaction du CV et un accompagnement tout au long du processus de recrutement, de la candidature initiale à l’offre. L’agence élabore également des solutions de recrutement personnalisées pour les entreprises à la recherche de talents expérimentés dans les services financiers et les secteurs connexes.
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Offres de l’entreprise

Responsable du développement commercial à distance, technologie B2B

Développez de nouvelles affaires dans les technologies d’entreprise grâce à vos propres démarches de prospection B2B. Gérez l’ensemble du processus, de la prospection et des présentations aux dirigeants jusqu’à la négociation et à la conclusion.

À distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisReprésentant du développement commercial

Description

  • Gérez l’ensemble du cycle de vente, de la prise de contact à froid et de la découverte jusqu’à la négociation et à la conclusion.
  • Constituez un portefeuille d’opportunités grâce aux appels, à LinkedIn Sales Navigator, aux e-mails, au réseautage, aux recommandations et aux campagnes de génération de prospects.
  • Travaillez directement avec des acheteurs de la direction générale, notamment des CIO, CTO et CISO.
  • Présentez vos offres, négociez et concluez les opportunités que vous avez générées.
  • Suivez et communiquez les activités de prospection sortante, les réunions, les prospects qualifiés et les taux de conversion.
  • Développez un portefeuille régulier et générez des revenus tout au long de l’année.

Exigences

  • Une maîtrise native ou quasi native de l’anglais est indispensable.
  • Réussite avérée dans la conclusion personnelle de nouvelles affaires.
  • Capacité à communiquer le chiffre d’affaires conclu au cours des 12 derniers mois, le montant moyen des contrats et le taux de conversion.
  • Expérience de la gestion de l’ensemble du cycle de vente, des prospects que vous avez vous-même trouvés jusqu’à la signature des contrats.
  • Expérience dans la vente B2B de SaaS ou de technologies, ou dans la vente B2B de sponsoring, de conférences ou d’événements.
  • Aisance dans la vente auprès de dirigeants et de décideurs de grandes entreprises.
  • Expérience de plusieurs canaux de prospection sortante.
  • Ce poste ne convient pas aux personnes spécialisées dans la gestion de comptes, la réussite client, les ventes entrantes ou les fonctions SDR/BDR où une autre personne conclut les contrats.

Avantages

  • Rémunération compétitive.
  • Travail entièrement à distance, depuis n’importe où.
  • Possibilités de revenus toute l’année, soutenues par des événements réguliers et une activité commerciale continue.
  • Possibilité d’évoluer vers un poste de direction, puis de constituer et diriger une équipe.
  • Soutien de SDR pour les recrutements seniors.

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