RMG Recruitment Agency
RMG Recruitment Agency
1 – 10 Працівники
Підбір персоналуФінтех
RMG Recruitment Agency — спеціалізована рекрутингова компанія, що працює на міжнародних ринках Forex (FX), FinTech та iGaming. Заснована у 2020 році агенція допомагає роботодавцям знаходити фахівців для посад у сферах конверсії, утримання клієнтів, комплаєнсу, бек-офісу, операційної діяльності, клієнтської підтримки та вищого керівництва. Рекрутингова діяльність охоплює такі регіони, як Ізраїль, Кіпр, Болгарія, Латинська Америка, Мексика та Дубай. Кандидатам RMG надає консультації щодо можливостей, коучинг, допомогу з резюме та супровід у процесі найму — від первинної заявки до отримання пропозиції. Агенція також розробляє індивідуальні рішення з підбору персоналу для компаній, які шукають досвідчених фахівців у сфері фінансових послуг і суміжних галузях.

Менеджер із розвитку бізнесу B2B у сфері технологій — віддалено

Розвивайте бізнес у сфері корпоративних технологій, самостійно знаходячи клієнтів для B2B-продажів. Ведіть процес від пошуку потенційних клієнтів і презентацій для керівників найвищого рівня до переговорів та укладення угод.

Опис

  • Ведіть повний цикл продажів: від холодних звернень і з'ясування потреб до переговорів та укладення угод.
  • Формуйте воронку продажів за допомогою дзвінків, LinkedIn Sales Navigator, електронної пошти, нетворкінгу, рекомендацій і кампаній із залучення потенційних клієнтів.
  • Безпосередньо працюйте з керівниками найвищого рівня, зокрема CIO, CTO та CISO.
  • Презентуйте пропозиції, узгоджуйте умови й укладайте угоди з клієнтами, яких знайшли самостійно.
  • Відстежуйте й звітуйте про вихідні контакти, зустрічі, кваліфіковані ліди та коефіцієнти конверсії.
  • Підтримуйте стабільний потік угод і доходу протягом року.

Вимоги

  • Обов'язкове вільне володіння англійською на рівні носія або близькому до нього.
  • Підтверджений успішний досвід самостійного залучення та укладення нових угод.
  • Здатність надати дані про дохід від укладених угод за останні 12 місяців, середній розмір угоди та коефіцієнт конверсії.
  • Досвід ведення повного циклу продажів — від самостійно знайдених потенційних клієнтів до підписаних договорів.
  • Досвід у B2B-продажах SaaS або технологій чи в B2B-продажах спонсорства, конференцій або заходів.
  • Упевнені навички продажу керівникам найвищого рівня та особам, які ухвалюють рішення у великих компаніях.
  • Досвід використання кількох каналів вихідних продажів.
  • Ця роль не підходить кандидатам, зосередженим на веденні клієнтських акаунтів, успіху клієнтів, вхідних продажах або роботі SDR/BDR, коли угоди закриває інший працівник.

Переваги

  • Конкурентний пакет оплати праці.
  • Повністю віддалена робота з будь-якого місця.
  • Можливість заробляти протягом року завдяки регулярним заходам і комерційній діяльності.
  • Можливість перейти на керівну посаду, створити команду й очолити її.
  • Підтримка SDR для досвідчених працівників.