RMG Recruitment Agency
RMG Recruitment Agency
1 – 10 Töötajad
FintechVärbamine
RMG Recruitment Agency on rahvusvaheliste Forexi (FX), FinTechi ja iGamingu turgudele spetsialiseerunud värbamisettevõte. 2020. aastal asutatud agentuur aitab tööandjatel leida spetsialiste konversiooni, kliendipidamise, nõuetele vastavuse, back-office'i, operatsioonide, klienditoe ja tippjuhtimise valdkondades. Värbamistegevus hõlmab muu hulgas Iisraeli, Küprost, Bulgaariat, Ladina-Ameerikat, Mehhikot ja Dubaid. Kandidaatidele pakub RMG karjäärivõimaluste alast nõustamist, juhendamist, abi CV koostamisel ning tuge kogu värbamisprotsessi vältel alates esmasest kandideerimisest kuni tööpakkumiseni. Samuti töötab agentuur välja kohandatud värbamislahendusi finantsteenuste ja nendega seotud valdkondade ettevõtetele, kes otsivad kogenud talente.

Kaugtöö: B2B-tehnoloogia äriarendusjuht

Too tehnoloogiasektoris ettevõtetele uusi kliente, luues ise B2B-müügivõimalusi. Juhi kogu müügiprotsessi alates potentsiaalsete klientide leidmisest ja tippjuhtidele esitlemisest kuni läbirääkimiste ning tehingu sõlmimiseni.

Kirjeldus

  • Juhid kogu müügitsüklit alates külmkontaktidest ja vajaduste väljaselgitamisest kuni läbirääkimiste ning tehingu sõlmimiseni.
  • Lood müügivõimalusi kõnede, LinkedIn Sales Navigatori, e-posti, võrgustike, soovituste ja müügivihjete hankimise kampaaniate kaudu.
  • Töötad otse tippjuhtidest ostjatega, sealhulgas CIO-de, CTO-de ja CISO-dega.
  • Esitled, pead läbirääkimisi ja sõlmid enda loodud müügivõimalustest tehinguid.
  • Jälgid ja annad aru aktiivse väljamineva müügi, kohtumiste, kvalifitseeritud müügivihjete ning konversioonimäärade kohta.
  • Arendad müügivõimalusi ja käivet järjepidevalt kogu aasta vältel.

Nõuded

  • Inglise keele emakeelelähedane või peaaegu emakeelelähedane oskus on hädavajalik.
  • Tõendatud edu uute klientide hankimisel ja tehingute isiklikul sõlmimisel.
  • Oskus esitada viimase 12 kuu jooksul sõlmitud käibe, keskmise tehingusuuruse ja konversioonimäära andmeid.
  • Kogemus kogu müügitsükli juhtimisel alates enda leitud potentsiaalsetest klientidest kuni allkirjastatud lepinguteni.
  • Taust B2B SaaS-i või tehnoloogiamüügis või B2B sponsorluse, konverentside või ürituste müügis.
  • Enesekindlus müüa tippjuhtidele ja ettevõtete otsustajatele.
  • Kogemus mitme väljamineva müügi kanali kasutamisel.
  • See roll ei sobi kandidaatidele, kes keskenduvad kliendisuhete haldamisele, kliendiedule, sissetulevale müügile või SDR/BDR-tööle, kus tehingu sõlmib keegi teine.

Hüved

  • Konkurentsivõimeline töötasupakett.
  • Täielikult kaugtööna töötamine kõikjalt.
  • Aastaringsed teenimisvõimalused, mida toetavad regulaarsed üritused ja äritegevus.
  • Võimalus liikuda edasi juhtrolli ning luua ja juhtida meeskonda.
  • SDR-tugi kogenud töötajatele.