Marriott Vacations Worldwide
Marriott Vacations Worldwide
Marriott Vacations Worldwide exerce ses activités dans les secteurs de l’hôtellerie et du voyage, en créant des expériences de vacances grâce à des complexes touristiques, des propriétés de vacances, des programmes de propriété, des échanges et des locations. Son portefeuille comprend Marriott Vacation Club, Sheraton Vacation Club, Westin Vacation Club et The Ritz-Carlton Club, qui proposent aux propriétaires et aux membres une gamme d’offres dans les domaines des complexes touristiques et des loisirs. Pour les personnes qui envisagent une carrière dans l’hôtellerie ou le voyage, les activités de l’entreprise couvrent l’exploitation de complexes touristiques, la propriété de vacances, les services aux membres et la création plus large d’expériences de vacances associées à des marques.

Responsable des ventes - Phoenix, Arizona (sur site)

Accompagner les propriétaires et les clients de Marriott Vacations Worldwide à Phoenix en répondant aux questions sur les établissements, en gérant les recommandations, en expliquant les promotions et en repérant les possibilités de suivi. Établir des relations positives avec les clients tout en contribuant aux objectifs de vente de propriété de vacances.

Description

  • Conseiller les propriétaires sur l’utilisation de la propriété et les commodités locales, en recommandant des options selon les informations recueillies lors de la phase de découverte
  • Assurer le suivi des recommandations de propriétaires et des prospects commerciaux
  • Fournir aux propriétaires et aux prospects les tarifs, les plans des établissements, les descriptions, l’emplacement des chambres ainsi que les informations sur le portefeuille ou le réseau
  • Contacter les propriétaires pour évaluer leur satisfaction, présenter les promotions actuelles et repérer les possibilités de renouvellement et de recommandation
  • Créer et tenir à jour les dossiers de contact des clients afin d’assurer un suivi régulier
  • Accueillir les clients, anticiper leurs besoins et leur fournir une assistance réactive
  • Communiquer avec les clients et les collègues de manière professionnelle et ponctuelle
  • Contribuer aux objectifs de performance de l’équipe
  • Respecter les politiques de l’entreprise et les procédures de sécurité requises

Exigences

  • Être disponible selon un horaire flexible comprenant les week-ends et les jours fériés
  • Effectuer une vérification des antécédents et un dépistage de drogues si les réglementations nationales ou locales applicables l’exigent
  • Conserver une licence professionnelle active dans l’immobilier et en règle lorsque la loi l’exige
  • Être capable d’atteindre des objets au-dessus de la tête et sous les genoux, et d’effectuer des mouvements de flexion, de torsion, de traction et d’accroupissement
  • Être capable de rester debout, assis ou de marcher pendant de longues périodes

Avantages

  • Potentiel de revenus illimité grâce au salaire, aux primes mensuelles, aux bonus annuels et aux concours
  • Rémunération compétitive
  • Possibilités de couverture médicale, dentaire et optique, ainsi qu’un régime 401(k)
  • Réductions sur les voyages
  • Adhésion à une coopérative de crédit
  • Remboursement des frais de scolarité
  • Conseil professionnel et soutien familial
  • Possibilités d’évolution et de développement

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