Marriott Vacations Worldwide
Marriott Vacations Worldwide
Marriott Vacations Worldwide ist in den Bereichen Hotellerie und Reisen tätig und schafft Urlaubserlebnisse durch Resorts, Ferienimmobilien, Eigentumsprogramme, Tauschbörsen und Vermietungen. Das Portfolio umfasst Marriott Vacation Club, Sheraton Vacation Club, Westin Vacation Club und The Ritz-Carlton Club und bietet Eigentümern und Mitgliedern eine breite Auswahl an Resort- und Freizeitangeboten. Für Bewerber, die sich für eine Karriere in der Hotellerie oder im Reisebereich interessieren, erstreckt sich die Tätigkeit des Unternehmens auf den Resortbetrieb, Vacation Ownership, Mitgliederbetreuung und die umfassende Gestaltung markengeprägter Urlaubserlebnisse.

Sales Executive – Phoenix, Arizona (vor Ort)

Unterstützen Sie Eigentümer und Gäste von Marriott Vacations Worldwide in Phoenix, indem Sie Fragen zu den Anlagen beantworten, Empfehlungen verwalten, Aktionen erläutern und Möglichkeiten zur Nachverfolgung erkennen. Bauen Sie positive Beziehungen zu Gästen auf und tragen Sie gleichzeitig zu den Verkaufszielen im Bereich Vacation Ownership bei.

Beschreibung

  • Beraten Sie Eigentümer zur Nutzung der Anlagen und zu Annehmlichkeiten am jeweiligen Standort und empfehlen Sie auf Grundlage der im Beratungsgespräch erfassten Informationen passende Optionen
  • Bearbeiten Sie Empfehlungen von Eigentümern und Verkaufsleads nach
  • Stellen Sie Eigentümern und Interessenten Preise, Lagepläne, Beschreibungen, Zimmerlagen sowie Informationen zum Portfolio oder Netzwerk zur Verfügung
  • Kontaktieren Sie Eigentümer, um ihre Zufriedenheit zu ermitteln, über aktuelle Aktionen zu informieren und Möglichkeiten für erneute Käufe sowie Empfehlungen zu erkennen
  • Erstellen und pflegen Sie Kundenkontaktdatensätze für eine kontinuierliche Nachverfolgung
  • Begrüßen Sie Gäste, erkennen Sie ihre Bedürfnisse frühzeitig und leisten Sie schnelle Unterstützung
  • Kommunizieren Sie professionell und zeitnah mit Gästen und Kollegen
  • Unterstützen Sie die Leistungsziele des Teams
  • Halten Sie Unternehmensrichtlinien und vorgeschriebene Sicherheitsverfahren ein

Anforderungen

  • Seien Sie für einen flexiblen Arbeitsplan verfügbar, der Wochenenden und Feiertage umfasst
  • Absolvieren Sie eine Zuverlässigkeitsüberprüfung und einen Drogentest, sofern dies nach geltenden staatlichen oder lokalen Vorschriften erforderlich ist
  • Halten Sie eine aktive, ordnungsgemäß bestehende Berufslizenz für Immobilien aufrecht, sofern dies gesetzlich vorgeschrieben ist
  • Seien Sie in der Lage, über Kopf und bis unter die Knie zu greifen sowie sich zu beugen, zu drehen, zu ziehen und in die Hocke zu gehen
  • Seien Sie in der Lage, über längere Zeit zu stehen, zu sitzen oder zu gehen

Zusatzleistungen

  • Unbegrenztes Verdienstpotenzial durch Lohn, monatliche Anreize, jährliche Boni und Wettbewerbe
  • Wettbewerbsfähige Vergütung
  • Möglichkeiten für Kranken-, Zahn- und Augenversicherung sowie 401(k)
  • Reisevergünstigungen
  • Mitgliedschaft in einer Kreditgenossenschaft
  • Erstattung von Studiengebühren
  • Professionelle Beratung und Unterstützung für Familien
  • Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung

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