U.S. Bank
U.S. Bank
U.S. Bank est une institution de services financiers basée aux États-Unis qui accompagne les particuliers et les entreprises grâce à ses activités de banque de détail et de banque d’entreprise, de gestion de patrimoine, d’évaluation du crédit et de gestion des investissements. L’entreprise soutient également des initiatives d’éducation financière et d’engagement communautaire. Son contenu consacré aux carrières met en avant l’importance accordée à l’inclusion, à la culture d’entreprise, au développement des employés ainsi qu’à la santé et au bien-être. U.S. Bank est membre de la FDIC pour les produits de dépôt admissibles ; les produits d’investissement et d’assurance ne sont pas assurés par la FDIC et peuvent perdre de la valeur.

Responsable des ventes aux petites entreprises - Sur site

Dirigez l’équipe commerciale des services bancaires aux petites entreprises de U.S. Bank, développez la part de marché et proposez des solutions financières aux clients professionnels. Ce poste sur site associe leadership commercial, gestion des relations, développement de l’équipe et supervision des risques.

Description

  • Diriger une équipe de spécialistes des petites entreprises dans une zone géographique attribuée
  • Superviser des solutions financières complètes pour les petites entreprises dont le chiffre d’affaires annuel se situe entre 500 000 et 2,5 millions de dollars
  • Piloter des initiatives commerciales alignées sur la stratégie One Bank et la croissance de la part de marché
  • Collaborer avec les partenaires bancaires des agences pour créer, communiquer et mettre en œuvre des stratégies commerciales
  • Atteindre ou dépasser les objectifs de performance de l’entreprise
  • Développer une culture d’équipe axée sur les besoins des clients
  • Gérer les relations clients, le développement commercial et les activités liées aux risques
  • Conduire pendant au moins deux heures par semaine, selon les besoins

Exigences

  • Un diplôme de licence ou une expérience professionnelle équivalente est généralement attendu
  • Au moins quatre ans d’expérience en gestion commerciale sont généralement requis
  • Solide expérience en gestion des relations, leadership commercial, accompagnement et développement de nouvelles activités
  • Connaissance approfondie des produits bancaires destinés aux petites entreprises, des secteurs d’activité, des cycles opérationnels et des finances d’entreprise
  • Capacité avérée à recruter et à développer les talents
  • Excellentes compétences en communication avec les clients et en présentation
  • Expérience préalable de la direction d’équipes commerciales
  • Disponibilité pour travailler sur site dans un établissement de U.S. Bank cinq jours par semaine
  • Capacité à conduire pendant au moins deux heures par semaine
  • Volonté de respecter les politiques et procédures de U.S. Bank, notamment son Code d’éthique et de conduite professionnelle ainsi que les exigences relatives à la conduite et à la sécurité sur le lieu de travail

Avantages

  • Couverture médicale, dentaire et optique
  • Assurance vie temporaire de base et complémentaire facultative
  • Couverture en cas d’invalidité de courte et de longue durée
  • Invalidité liée à la grossesse et congé parental
  • Plan 401(k) et régime de retraite financé par l’employeur
  • Congés payés de deux à cinq semaines selon le niveau de rémunération et l’ancienneté
  • Jusqu’à 11 jours fériés rémunérés
  • Aide à l’adoption
  • Congé rémunéré pour maladie et sécurité, acquis à raison d’une heure pour 30 heures travaillées, jusqu’à 80 heures par année civile, sauf disposition contraire de la législation applicable
  • Programmes d’incitation et de reconnaissance
  • Possibilité pour les employés d’acheter des actions
  • Cotisations au plan 401(k) et pension

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