
U.S. Bank es una institución de servicios financieros con sede en Estados Unidos que atiende a particulares y empresas mediante banca minorista y corporativa, gestión patrimonial, evaluación crediticia y gestión de inversiones. La empresa también apoya iniciativas de educación financiera y la participación comunitaria. Su contenido profesional destaca el compromiso con la inclusión, la cultura laboral, el desarrollo de los empleados y la salud y el bienestar. U.S. Bank es miembro de la FDIC para los productos de depósito elegibles; los productos de inversión y seguros no están asegurados por la FDIC y pueden perder valor.
Gerente de Ventas para Pequeñas Empresas - Presencial
Lidera el equipo de ventas de banca para pequeñas empresas de U.S. Bank, ampliando la cuota de mercado y ofreciendo soluciones financieras a clientes empresariales. Este puesto presencial combina liderazgo comercial, gestión de relaciones, desarrollo del equipo y supervisión de riesgos.
132.030 $ – 161.370 $ / año
PresencialTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésVentasDescripción
- Liderar un equipo de especialistas en pequeñas empresas en un área geográfica asignada
- Supervisar soluciones financieras integrales para pequeñas empresas con ingresos anuales de entre 500.000 y 2,5 millones de dólares
- Dirigir iniciativas de ventas alineadas con la estrategia One Bank y el crecimiento de la cuota de mercado
- Colaborar con socios de banca de sucursales para crear, comunicar y ejecutar estrategias de ventas
- Alcanzar o superar los objetivos de rendimiento empresarial
- Crear una cultura de equipo centrada en las necesidades de los clientes
- Gestionar las relaciones con los clientes, el desarrollo empresarial y las actividades de riesgo asociadas
- Conducir durante al menos dos horas cada semana según sea necesario
Requisitos
- Normalmente se espera una licenciatura o experiencia profesional equivalente
- Normalmente se requieren al menos cuatro años de experiencia en gestión de ventas
- Experiencia demostrada en gestión de relaciones, liderazgo comercial, formación y desarrollo de nuevos negocios
- Conocimiento profundo de los productos de banca para pequeñas empresas, los sectores industriales, los ciclos operativos y las finanzas empresariales
- Capacidad demostrada para contratar y desarrollar talento
- Habilidades avanzadas de comunicación con clientes y presentación
- Experiencia previa liderando equipos de ventas
- Disponibilidad para trabajar presencialmente en una ubicación de U.S. Bank cinco días a la semana
- Capacidad para conducir durante al menos dos horas por semana
- Disposición para seguir las políticas y procedimientos de U.S. Bank, incluido su Código de Ética y Conducta Empresarial y los requisitos de conducta y seguridad en el lugar de trabajo
Beneficios
- Cobertura sanitaria médica, dental y oftalmológica
- Seguro de vida temporal básico y complementario opcional
- Cobertura por incapacidad a corto y largo plazo
- Incapacidad por embarazo y permiso parental
- Plan 401(k) y plan de jubilación financiado por el empleador
- Vacaciones remuneradas de entre dos y cinco semanas según el nivel salarial y la antigüedad
- Hasta 11 días festivos remunerados
- Asistencia para adopción
- Permiso remunerado por enfermedad y seguridad, acumulado a razón de una hora por cada 30 horas trabajadas, hasta 80 horas por año natural, salvo que la legislación aplicable disponga lo contrario
- Programas de incentivos y reconocimiento
- Oportunidad de compra de acciones para empleados
- Aportaciones al plan 401(k) y pensión