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U.S. Bank
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BeratungLogistikVersicherungen
U.S. Bank ist ein in den Vereinigten Staaten ansässiges Finanzdienstleistungsinstitut, das Privatpersonen und Unternehmen mit Privatkunden- und Firmenkundengeschäft, Vermögensverwaltung, Kreditprüfung und Investmentmanagement betreut. Das Unternehmen unterstützt außerdem Initiativen zur finanziellen Bildung und engagiert sich in der Gemeinschaft. Die Karriereseite betont Inklusion, die Arbeitsplatzkultur, die Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Gesundheit und Wohlbefinden. U.S. Bank ist für geeignete Einlagenprodukte Mitglied der FDIC; Anlage- und Versicherungsprodukte sind nicht durch die FDIC versichert und können an Wert verlieren.
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Stellen im Unternehmen

Leiter Vertrieb Kleinunternehmen – vor Ort

Leiten Sie das Vertriebsteam für das Kleinunternehmenskundengeschäft der U.S. Bank, steigern Sie den Marktanteil und bieten Sie Geschäftskunden passende Finanzlösungen. Diese Tätigkeit vor Ort verbindet Vertriebsführung, Beziehungsmanagement, Teamentwicklung und Risikoüberwachung.

USVereinigte StaatenMOMissouri
132.030 $ – 161.370 $ / Jahr
Vor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischVertrieb

Beschreibung

  • Leiten Sie ein Team von Spezialisten für Kleinunternehmen in einem zugewiesenen Gebiet
  • Betreuen Sie umfassende Finanzlösungen für Kleinunternehmen mit einem Jahresumsatz von 500.000 bis 2,5 Millionen US-Dollar
  • Steuern Sie Vertriebsinitiativen im Einklang mit der One-Bank-Strategie und dem Ausbau des Marktanteils
  • Arbeiten Sie mit Partnern im Filialgeschäft zusammen, um Vertriebsstrategien zu entwickeln, zu kommunizieren und umzusetzen
  • Erreichen oder übertreffen Sie die Geschäftsziele
  • Schaffen Sie eine Teamkultur, die sich an den Kundenbedürfnissen orientiert
  • Betreuen Sie Kundenbeziehungen, Geschäftsentwicklung und damit verbundene Risikoaktivitäten
  • Fahren Sie wie erforderlich mindestens zwei Stunden pro Woche

Anforderungen

  • Ein Bachelorabschluss oder gleichwertige Berufserfahrung wird in der Regel erwartet
  • Mindestens vier Jahre Erfahrung im Vertriebsmanagement sind in der Regel erforderlich
  • Nachgewiesene Stärke in Beziehungsmanagement, Vertriebsführung, Coaching und der Gewinnung von Neukunden
  • Umfassendes Verständnis von Bankprodukten für Kleinunternehmen, Branchen, Geschäftszyklen und Unternehmensfinanzen
  • Nachgewiesene Fähigkeit, Talente zu gewinnen und weiterzuentwickeln
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Kundenkommunikation und Präsentation
  • Frühere Erfahrung in der Leitung von Vertriebsteams
  • Bereitschaft, fünf Tage pro Woche vor Ort an einem Standort der U.S. Bank zu arbeiten
  • Fähigkeit, mindestens zwei Stunden pro Woche zu fahren
  • Bereitschaft, die Richtlinien und Verfahren der U.S. Bank zu befolgen, einschließlich des Verhaltens- und Ethikkodex sowie der Anforderungen an Verhalten und Sicherheit am Arbeitsplatz

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkostendeckung
  • Grundlegende und optionale ergänzende Risikolebensversicherung
  • Kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung
  • Mutterschaftsbedingte Arbeitsunfähigkeit und Elternzeit
  • 401(k)-Plan und arbeitgeberfinanzierter Altersvorsorgeplan
  • Bezahlter Urlaub von zwei bis fünf Wochen je nach Gehaltsstufe und Betriebszugehörigkeit
  • Bis zu 11 bezahlte Feiertage
  • Unterstützung bei Adoption
  • Krankheits- und Sicherheitsurlaub, der sich mit einer Stunde je 30 geleistete Arbeitsstunden bis zu 80 Stunden pro Kalenderjahr ansammelt, sofern das geltende Recht nichts anderes vorsieht
  • Anreiz- und Anerkennungsprogramme
  • Möglichkeit zum Erwerb von Unternehmensaktien für Mitarbeitende
  • 401(k)-Beiträge und Pension

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