Sailor Health
Sailor Health
Sailor Health propose des séances de thérapie en ligne et par téléphone aux personnes âgées, en les mettant en relation avec des thérapeutes expérimentés en soins gériatriques. Son service de santé mentale propose des séances personnalisées à domicile et, selon l’entreprise, la plupart sont prises en charge par Medicare. L’équipe travaille dans les secteurs de la santé et des télécommunications pour faciliter l’accès des personnes âgées à la thérapie.

Responsable des partenariats avec les prestataires, Seattle

Lancez à Seattle les services de santé comportementale pour les personnes âgées de Sailor Health en créant des partenariats d’orientation et en élargissant l’accès aux soins couverts par Medicare.

Description

  • Créez des relations d’orientation avec des médecins, des coordinateurs de soins, des travailleurs sociaux, des résidences-services et des organismes au service des personnes âgées.
  • Présentez les services de Sailor Health, les critères d’admissibilité des patients et le processus d’orientation aux prestataires et à leurs équipes.
  • Augmentez le nombre d’orientations à Seattle grâce à de nouveaux partenariats, à une gestion ciblée des comptes et à des prises de contact régulières.
  • Rencontrez les partenaires en personne sur l’ensemble du territoire quatre ou cinq jours par semaine.
  • Représentez l’entreprise lors d’événements communautaires, de réunions avec des prestataires et d’occasions de réseautage.
  • Collaborez avec les équipes cliniques, des opérations et de l’expérience patient pour améliorer les orientations et l’intégration.
  • Appuyez-vous sur les retours du marché local pour améliorer l’expérience des prestataires, la mobilisation des patients et les plans de croissance.
  • Améliorez les processus de prise de contact, les messages et les guides de partenariat.
  • Présentez les services à des groupes de prestataires et nouez des relations directes avec des cabinets de soins primaires.

Exigences

  • Expérience dans la création de relations à partir de zéro, dans des fonctions commerciales ou de développement à forte activité, par exemple dans la vente médicale, l’industrie pharmaceutique, le recrutement, le développement commercial ou l’organisation communautaire.
  • Expérience de la prospection, de la gestion des refus, de la constitution d’un portefeuille et de la conversion des opportunités.
  • Approche ingénieuse et entrepreneuriale du travail.
  • Capacité à apprendre rapidement, à travailler dans l’incertitude et à prendre ses responsabilités.
  • Attention exceptionnelle aux détails.
  • Capacité à rester organisé, à tenir un CRM à jour et à assurer un suivi régulier.
  • Intérêt sincère pour la santé comportementale des personnes âgées et la mission de l’entreprise.
  • Volonté de rencontrer les partenaires en personne sur l’ensemble du territoire quatre ou cinq jours par semaine.
  • Joignez une URL LinkedIn à votre candidature.

Avantages

  • Rémunération compétitive avec une part variable liée aux performances sans plafond.
  • Couverture complète des soins médicaux, dentaires et ophtalmologiques.
  • Remboursement des frais kilométriques pour les déplacements sur le terrain selon les taux de l’IRS.
  • Carte de l’entreprise pour les repas et les échanges avec les prestataires.
  • Congés payés flexibles et jours de maladie.
  • Culture d’équipe dynamique.
  • Possibilité d’évoluer vers un poste de direction au fur et à mesure du développement de l’entreprise.

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