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Tenpoint Therapeutics, Ltd.
Tenpoint Therapeutics, Ltd.
51 – 200 Employés
BiotechnologieConseilSoins de santé
Tenpoint Therapeutics, Ltd. est une entreprise d’ophtalmologie au stade clinique qui développe des médicaments contre la presbytie et d’autres affections oculaires liées à l’âge. Son portefeuille de recherche comprend des traitements potentiels contre la cataracte et l’atrophie géographique, avec pour objectif d’améliorer la vision de près grâce à des effets conçus pour durer suffisamment longtemps et être bien tolérés au quotidien. L’entreprise collabore avec des professionnels de la santé oculaire à mesure qu’elle fait progresser ses thérapies au cours du développement clinique et de l’examen réglementaire. La FDA a accepté une demande de nouveau médicament pour BRIMOCHOL™ PF. Tenpoint Therapeutics a son siège à Seattle.
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Offres de l’entreprise

Responsable des ventes spécialisées, Seattle (hybride)

Lancez le traitement de la presbytie de Tenpoint Therapeutics dans la région métropolitaine de Seattle. Développez son adoption auprès des optométristes et des ophtalmologistes, accompagnez les premières prescriptions et développez le territoire.

USÉtats-UnisWAÉtat de Washington
120 000 $ – 160 000 $ / an
HybrideTemps pleinJuniorIntermédiaireLangue Requise : anglaisVentes

Description

  • Planifier les segments du territoire, les calendriers de visites, les itinéraires et la couverture des comptes.
  • Atteindre les objectifs de vente et gérer le pipeline, les prévisions et les indicateurs d’activité dans le CRM.
  • Présenter des analyses de données, des formations et des déjeuners-conférences aux optométristes et aux ophtalmologistes dans le respect des règles de conformité.
  • Expliquer aux professionnels de la santé visuelle la sélection des patients, les résultats attendus, la sécurité, le délai d’action et la durée de l’effet, ainsi que les processus du cabinet.
  • Transformer les données cliniques en suggestions de dépistage, rappels pour la salle d’examen, questions d’admission et ressources pour le personnel.
  • Encourager le recours au traitement payé directement par le patient et clarifier sa valeur, son utilisation et le suivi associé.
  • Utiliser les ressources de démarrage et les documents destinés aux patients conformément aux règles de conformité.
  • Consigner les retours des clients et transmettre aux équipes internes les observations recueillies sur le terrain.
  • Mettre en œuvre les plans de marque et utiliser les outils numériques ; contribuer aux réunions régionales et nationales ainsi qu’aux POA.
  • Partager les pratiques reproductibles au sein de l’équipe.
  • Respecter les politiques de conformité, les procédures de signalement des événements indésirables et les normes régissant les interactions avec les professionnels de santé.
  • Développer des relations avec les cabinets indépendants d’optométrie et d’ophtalmologie, les groupes multisites et d’autres comptes pertinents.
  • Rendre compte au directeur des ventes de zone.

Exigences

  • Diplôme de premier cycle ou expérience équivalente.
  • Au moins deux ans de réussite avérée dans la vente.
  • Une expérience dans la vente de produits pharmaceutiques, médicaux ou connexes est un atout.
  • Une expérience dans la vente de produits de santé visuelle ou de lentilles de contact est souhaitée.
  • Une expérience du lancement de produits pharmaceutiques est souhaitée.
  • Une expérience en start-up est un atout.
  • Être à l’aise pour vendre des traitements à la charge du patient ou facultatifs et discuter de leur accessibilité financière avec les cabinets et les patients.
  • Détenir et conserver un permis de conduire valide ainsi qu’un dossier de conduite satisfaisant.
  • Résider dans la région métropolitaine de Seattle.
  • Se rendre chez les clients en voiture, en avion, en train ou en taxi selon les besoins.
  • Utiliser un ordinateur et communiquer efficacement dans un environnement de travail à distance.
  • Rester assis pendant de longues périodes, participer à des réunions vidéo ou téléphoniques et utiliser du matériel de bureau courant.
  • Soulever et transporter occasionnellement des charges pouvant atteindre 25 livres.

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et ophtalmologique.
  • Comptes de dépenses flexibles pour les soins de santé et la prise en charge des personnes à charge.
  • Assurance invalidité de courte et de longue durée, ainsi que couverture vie et décès et mutilation accidentels.
  • Programme d’aide aux employés.
  • 20 jours de congés payés.
  • 12 jours fériés payés.
  • 12 jours de congé maladie.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise à 100 % jusqu’à 4 % et acquisition immédiate des droits.
  • Possibilités de travail hybride.
  • Ressources consacrées au bien-être.
  • Options sur actions.

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