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Tenpoint Therapeutics, Ltd.
Tenpoint Therapeutics, Ltd.
51 – 200 Funcionários
BiotecnologiaConsultoriaCuidados de saúde
A Tenpoint Therapeutics, Ltd. é uma empresa de oftalmologia em estágio clínico que desenvolve medicamentos para presbiopia e outras condições oculares relacionadas à idade. Seu pipeline de pesquisa inclui possíveis tratamentos para catarata e atrofia geográfica, com foco em melhorar a visão de perto por meio de efeitos projetados para ter duração útil e ser bem tolerados no uso diário. A empresa trabalha com profissionais da saúde ocular enquanto avança suas terapias pelo desenvolvimento clínico e pela análise regulatória. A FDA aceitou um pedido de novo medicamento para BRIMOCHOL™ PF. A Tenpoint Therapeutics tem sede em Seattle.
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Vagas da empresa

Gerente de Vendas Especializadas, Seattle (Híbrido)

Lance a terapia para presbiopia da Tenpoint Therapeutics na região metropolitana de Seattle. Amplie a adesão entre optometristas e oftalmologistas, apoie as primeiras prescrições e desenvolva o território.

USEstados UnidosWAWashington
$ 120.000 – $ 160.000 / ano
HíbridoTempo integralJúniorPlenoIdioma Obrigatório: inglêsVendas

Descrição

  • Planejar segmentos do território, cronogramas de visitas, rotas e cobertura de contas.
  • Buscar metas de vendas e gerenciar o funil, as previsões e as métricas de atividade no CRM.
  • Realizar análises de dados, treinamentos e encontros durante o almoço para optometristas e oftalmologistas, em conformidade com as normas aplicáveis.
  • Explicar aos profissionais de saúde ocular a seleção de pacientes, os resultados esperados, a segurança, o início e a duração do efeito e os fluxos de trabalho da clínica.
  • Transformar evidências clínicas em sugestões de triagem, lembretes para a sala de exame, perguntas de admissão e materiais para a equipe.
  • Incentivar o uso da terapia paga diretamente pelo paciente e alinhar expectativas sobre seu valor, uso e acompanhamento.
  • Usar recursos iniciais e materiais para pacientes de acordo com as regras de conformidade.
  • Registrar o feedback dos clientes e transmitir às equipes internas as percepções obtidas em campo.
  • Executar os planos da marca e usar ferramentas digitais; contribuir para reuniões regionais e nacionais e para os POAs.
  • Compartilhar práticas que possam ser replicadas pela equipe.
  • Seguir as políticas de conformidade, os procedimentos de notificação de eventos adversos e os padrões de interação com profissionais de saúde.
  • Desenvolver relacionamentos com clínicas independentes de optometria e oftalmologia, grupos com várias unidades e outras contas relevantes.
  • Reportar-se ao Diretor Regional de Vendas.

Requisitos

  • Bacharelado ou experiência equivalente.
  • Pelo menos dois anos de sucesso comprovado em vendas.
  • Experiência em vendas farmacêuticas, médicas ou relacionadas é um diferencial.
  • Experiência em vendas de produtos para saúde ocular ou lentes de contato é desejável.
  • Experiência com lançamentos farmacêuticos é desejável.
  • Experiência em empresas iniciantes é um diferencial.
  • Conforto para vender terapias pagas diretamente pelo paciente ou eletivas e conversar com clínicas e pacientes sobre acessibilidade financeira.
  • Possuir e manter carteira de habilitação válida e histórico de condução satisfatório.
  • Residir na região metropolitana de Seattle.
  • Viajar até locais de clientes de carro, avião, trem ou táxi conforme necessário.
  • Usar computador e comunicar-se com eficácia em um ambiente de trabalho remoto.
  • Ficar sentado por períodos prolongados, participar de reuniões por vídeo ou telefone e usar equipamentos de escritório padrão.
  • Ocasionalmente levantar e carregar materiais de até 25 libras.

Benefícios

  • Plano de saúde médico, odontológico e oftalmológico.
  • Contas flexíveis de gastos para saúde e cuidados com dependentes.
  • Seguro por incapacidade de curto e longo prazo, além de cobertura de vida e morte acidental e desmembramento.
  • Programa de Assistência ao Empregado.
  • 20 dias de férias remuneradas.
  • 12 feriados remunerados.
  • 12 dias de licença médica.
  • Plano 401(k) com contrapartida de 100% da empresa até 4% e aquisição imediata de direitos.
  • Opções de trabalho híbrido.
  • Recursos de bem-estar.
  • Opções de ações.

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