Sailor Health
Sailor Health
A Sailor Health oferece terapia on-line e por telefone para pessoas idosas, conectando-as a terapeutas com experiência em cuidados geriátricos. Seu serviço de saúde mental oferece sessões personalizadas em casa e, segundo a empresa, a maioria delas é coberta pelo Medicare. A equipe atua nas áreas de saúde e telecomunicações para facilitar o acesso das pessoas idosas à terapia.

Gerente de parcerias com prestadores, Seattle

Lance os serviços de saúde comportamental para idosos da Sailor Health em Seattle, criando parcerias para encaminhamentos e ampliando o acesso de pessoas idosas a cuidados cobertos pelo Medicare.

Descrição

  • Construa relações de encaminhamento com médicos, coordenadores de cuidados, assistentes sociais, instituições de moradia assistida e organizações que atendem pessoas idosas.
  • Explique os serviços da Sailor Health, os critérios de elegibilidade dos pacientes e o processo de encaminhamento aos prestadores e suas equipes.
  • Aumente os encaminhamentos em Seattle por meio de novas parcerias, gestão de contas direcionada e contato regular.
  • Encontre-se presencialmente com parceiros em todo o território quatro ou cinco dias por semana.
  • Represente a empresa em eventos comunitários, reuniões com prestadores e oportunidades de networking.
  • Trabalhe com as equipes clínicas, de operações e de experiência do paciente para aprimorar os encaminhamentos e a integração.
  • Use o feedback do mercado local para melhorar a experiência dos prestadores, o engajamento dos pacientes e os planos de crescimento.
  • Aprimore os processos de contato, as mensagens e os materiais de apoio a parcerias.
  • Faça apresentações para grupos de prestadores e construa relações diretas com clínicas de atenção primária.

Requisitos

  • Experiência construindo relações do zero em funções de vendas ou desenvolvimento com alto volume de atividades, como vendas médicas, indústria farmacêutica, recrutamento, desenvolvimento de negócios ou organização comunitária.
  • Experiência prospectando, lidando com rejeições, construindo um pipeline e convertendo oportunidades.
  • Abordagem engenhosa e empreendedora do trabalho.
  • Capacidade de aprender rapidamente, trabalhar em meio à ambiguidade e assumir responsabilidades.
  • Atenção excepcional aos detalhes.
  • Capacidade de manter a organização, um CRM atualizado e um acompanhamento consistente.
  • Interesse genuíno em saúde comportamental para idosos e na missão da empresa.
  • Disponibilidade para encontrar parceiros presencialmente em todo o território quatro ou cinco dias por semana.
  • Inclua uma URL do LinkedIn na candidatura.

Benefícios

  • Salário competitivo com remuneração variável por desempenho sem limite máximo.
  • Plano abrangente de assistência médica, odontológica e oftalmológica.
  • Reembolso de quilometragem para trabalho de campo conforme as taxas do IRS.
  • Cartão corporativo para refeições e relacionamento com prestadores.
  • Folgas remuneradas flexíveis e dias de licença médica.
  • Cultura de equipe dinâmica.
  • Oportunidade de crescer para uma função de liderança à medida que a empresa se expande.

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