西雅图医疗服务合作经理
在西雅图拓展 Sailor Health 的老年心理健康服务，通过建立转诊合作关系，让更多老年人获得 Medicare 承保的医疗服务。
描述
- 与医生、护理协调员、社工、辅助生活设施以及服务老年人的机构建立转诊合作关系。
- 向医疗服务提供者及其员工介绍 Sailor Health 的服务、患者资格和转诊流程。
- 通过建立新合作关系、重点客户管理和定期联络，增加西雅图地区的转诊量。
- 每周四至五天在服务区域内与合作伙伴面对面会面。
- 代表公司参加社区活动、医疗服务提供者会议和社交交流活动。
- 与临床、运营和患者体验团队合作，改进转诊和入组流程。
- 利用本地市场反馈改善医疗服务提供者体验、患者参与度和增长计划。
- 改进外联流程、沟通内容和合作伙伴工作手册。
- 向医疗服务提供者团体进行介绍，并与初级保健诊所建立直接联系。
任职要求
- 具备从零开始建立关系的经验，曾在高频销售或拓展岗位工作，例如医疗销售、制药、招聘、业务拓展或社区组织。
- 有客户开发、应对拒绝、建立销售管线和促成机会转化的经验。
- 工作方式积极灵活，具备创业精神。
- 能够快速学习、应对模糊情况并主动承担责任。
- 极强的细节关注能力。
- 能够保持条理、维护整洁的客户关系管理系统，并持续跟进。
- 真心关注老年心理健康，并认同公司的使命。
- 愿意每周四至五天在服务区域内与合作伙伴面对面会面。
- 申请时请提供 LinkedIn 个人主页链接。
福利待遇
- 具有竞争力的薪酬，并提供无上限的绩效浮动薪酬。
- 全面的医疗、牙科和视力保险。
- 按美国国税局标准报销外勤里程费用。
- 提供公司卡，用于合作医疗服务提供者的餐叙和关系维护。
- 灵活的带薪休假和病假。
- 富有活力的团队氛围。
- 随着公司发展，有机会成长为领导岗位。
