Sailor Health
Sailor Health
Sailor Health ofrece terapia en línea y por teléfono para adultos mayores y los pone en contacto con terapeutas con experiencia en atención geriátrica. Su servicio de salud mental ofrece sesiones personalizadas desde casa y, según la empresa, Medicare cubre la mayoría de ellas. El equipo trabaja en los ámbitos de la salud y las telecomunicaciones para facilitar el acceso de las personas mayores a la terapia.

Gerente de alianzas con proveedores, Seattle

Lanza los servicios de salud conductual para personas mayores de Sailor Health en Seattle mediante alianzas de derivación y amplía el acceso de los adultos mayores a la atención cubierta por Medicare.

Descripción

  • Crea relaciones de derivación con médicos, coordinadores de atención, trabajadores sociales, residencias asistidas y organizaciones que atienden a adultos mayores.
  • Explica los servicios de Sailor Health, los criterios de elegibilidad de los pacientes y el proceso de derivación a los proveedores y sus equipos.
  • Aumenta las derivaciones en Seattle mediante nuevas alianzas, una gestión de cuentas específica y contactos periódicos.
  • Reúnete en persona con los socios en todo el territorio cuatro o cinco días por semana.
  • Representa a la empresa en eventos comunitarios, reuniones con proveedores y oportunidades de networking.
  • Colabora con los equipos clínicos, de operaciones y de experiencia del paciente para mejorar las derivaciones y la incorporación.
  • Usa los comentarios del mercado local para mejorar la experiencia de los proveedores, la participación de los pacientes y los planes de crecimiento.
  • Mejora los procesos de contacto, los mensajes y las guías de alianzas.
  • Haz presentaciones ante grupos de proveedores y crea relaciones directas con centros de atención primaria.

Requisitos

  • Experiencia creando relaciones desde cero en puestos comerciales o de desarrollo de gran actividad, como ventas médicas, industria farmacéutica, selección de personal, desarrollo empresarial o organización comunitaria.
  • Experiencia buscando clientes potenciales, afrontando rechazos, creando una cartera de oportunidades y convirtiéndolas.
  • Enfoque ingenioso y emprendedor del trabajo.
  • Capacidad para aprender con rapidez, trabajar en situaciones ambiguas y asumir responsabilidades.
  • Atención excepcional al detalle.
  • Capacidad para organizarse, mantener actualizado el CRM y cumplir los compromisos de forma constante.
  • Interés genuino en la salud conductual de las personas mayores y en la misión de la empresa.
  • Disposición para reunirse en persona con los socios en todo el territorio cuatro o cinco días por semana.
  • Incluye una URL de LinkedIn en la solicitud.

Beneficios

  • Salario competitivo con remuneración variable por desempeño sin límite máximo.
  • Seguro médico, dental y oftalmológico integral.
  • Reembolso del kilometraje por trabajo de campo según las tarifas del IRS.
  • Tarjeta de empresa para comidas y actividades con proveedores.
  • Tiempo libre remunerado flexible y días por enfermedad.
  • Cultura de equipo dinámica.
  • Oportunidad de crecer hasta un puesto de liderazgo a medida que la empresa se expande.

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