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Halter
Halter
51 – 200 Employés
AgricultureAlimentation et boissonsSoins de santé
Halter est une entreprise d’agrotechnologie qui développe des technologies connectées de gestion de l’élevage pour les producteurs de lait et de viande bovine. Ses colliers connectés alimentés à l’énergie solaire, sa tour de connectivité et son application mobile permettent de créer des clôtures virtuelles, de déplacer les troupeaux à distance, de localiser les animaux en temps réel, de surveiller leur santé et leurs chaleurs, et de gérer les pâturages avec précision. En aidant les éleveurs à gérer plus précisément le pâturage et l’allocation des aliments, le système de Halter est conçu pour réduire le travail manuel tout en favorisant le bien-être animal, les résultats de reproduction et l’efficacité quotidienne des exploitations. L’entreprise exerce ses activités en Nouvelle-Zélande, en Australie et aux États-Unis.
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Offres de l’entreprise

Responsable de territoire, Queensland (Télétravail)

Développez l’activité de clôtures virtuelles de Halter auprès des éleveurs bovins du Queensland. Pilotez les ventes sur votre territoire, l’intégration et la réussite des clients, ainsi que les relations régionales autour de Rockhampton et Yeppoon.

AUAustralieÀ distanceTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable de comptesVentes

Description

  • Stimuler la croissance et la réussite des clients sur le territoire attribué
  • Mettre en œuvre des stratégies commerciales tout en poursuivant des objectifs de croissance ambitieux
  • Représenter Halter sur le marché local
  • Générer des prospects par la prospection, les recommandations, les événements du secteur, les demandes entrantes et d’autres canaux
  • Gérer l’ensemble du pipeline commercial, de la prospection à la conclusion des contrats
  • Évaluer et qualifier les prospects, présenter le produit, négocier les contrats et atteindre les objectifs de vente
  • Entretenir les relations avec les clients après l’achat et résoudre leurs difficultés
  • Coordonner une transition fluide entre les ventes, l’intégration des clients et le déploiement de Halter
  • Prendre en charge l’ensemble du parcours d’intégration et de déploiement des clients
  • Développer des relations avec les organisations agricoles régionales du secteur de l’élevage bovin
  • Recueillir les retours des clients et transmettre les informations du terrain aux équipes Support, Produit et R&D
  • Collaborer avec le Support pour résoudre les problèmes des clients et les faire remonter si nécessaire
  • Se déplacer régulièrement sur l’ensemble du territoire pour rencontrer les clients et les prospects

Exigences

  • Expérience avérée de la vente fondée sur la valeur, notamment dans la création d’opportunités, la conclusion de contrats et l’établissement de relations durables avec les clients
  • Expérience dans la création de valeur après-vente et le développement de partenariats par la vente additionnelle
  • Expérience dans le secteur de l’élevage bovin, ou vif intérêt pour les activités d’élevage avec la capacité d’apprendre rapidement le fonctionnement des exploitations agricoles
  • Capacité à gérer un vaste territoire avec discernement, tout en conciliant ventes et réussite des clients
  • Approche ingénieuse et capacité à réfléchir rapidement pour résoudre les problèmes
  • Capacité à travailler efficacement avec des équipes transversales
  • Volonté de se déplacer fréquemment sur l’ensemble du territoire
  • Capacité à travailler depuis n’importe quel endroit de la région de Greater Rockhampton ou Yeppoon, dans le Queensland
  • Lettre de motivation et CV requis
  • Autorisation légale de travailler dans le pays concerné requise

Avantages

  • Assurance santé Medibank
  • Six mois de congé parental entièrement rémunéré pour les aidants principaux
  • Quatre semaines de congé entièrement rémunéré pour les aidants secondaires
  • Avantages parentaux supplémentaires pour les employés et leurs familles
  • Allocation annuelle de 1 000 dollars australiens pour le développement personnel
  • Congé bien-être
  • Congés annuels rémunérés illimités
  • Rémunération comprenant un salaire, des avantages et un plan d’actionnariat salarié
  • Possibilités d’autonomie, de maîtrise et d’apprentissage
  • Environnement de travail diversifié et inclusif
  • Travail visant à améliorer les moyens de subsistance des agriculteurs et la durabilité

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