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The Hanover Insurance Group
The Hanover Insurance Group
5 001 – 10 000 Employés
AssuranceB2BB2C
The Hanover Insurance Group est un assureur établi aux États-Unis qui sert les particuliers, les entreprises, les agents et les courtiers. Son portefeuille d’assurances personnelles comprend des garanties pour l’habitation, l’automobile, les motos, la responsabilité civile complémentaire, les copropriétés, les locataires et des biens spécialisés tels que les voitures de collection, les bateaux et les objets de valeur. Pour ses clients professionnels, Hanover propose des polices pour propriétaires d’entreprise, l’assurance automobile commerciale, l’indemnisation des accidents du travail, la responsabilité des dirigeants, l’assurance cyber, la responsabilité professionnelle, l’assurance des biens, les cautionnements et des solutions destinées à des secteurs comme la construction, la santé, les sciences de la vie et le commerce de détail. L’entreprise fournit également une assistance en matière de sinistres, des outils de gestion des polices, des ressources pédagogiques, des services de gestion des risques et un soutien à la distribution par l’intermédiaire de son réseau d’agents et de courtiers.
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Offres de l’entreprise

Responsable de la comptabilité des réassurances chez The Hanover Insurance Group (hybride)

Pilotez la comptabilité des réassurances, le reporting financier, les contrôles et les activités de clôture de The Hanover Insurance Group. Favorisez la conformité, l’automatisation, la préparation aux audits et le développement de l’équipe dans les opérations de réassurance.

USÉtats-UnisMAMassachusettsHybrideTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable comptable
ERPOracle

Description

  • Diriger les opérations quotidiennes de comptabilité des réassurances, les contrôles internes et l’assurance qualité.
  • Gérer les cycles de clôture mensuels, trimestriels et annuels et fournir les rapports dans les délais.
  • Préparer, examiner et interpréter les données financières, les déclarations réglementaires, la documentation des contrôles et les informations à publier.
  • Agir en tant qu’expert référent en comptabilité des réassurances, systèmes, transactions d’assurance et reporting.
  • Approuver les écritures comptables complexes, les rapprochements et les dossiers de travail justificatifs.
  • Analyser les écarts et résoudre les divergences de reporting.
  • Superviser les exigences de reporting relatives à SAP, aux GAAP, à la SEC, à la NAIC, à la comptabilité statutaire et aux normes du secteur de l’assurance.
  • Coordonner les travaux avec les auditeurs internes et externes lors des audits et des contrôles réglementaires.
  • Évaluer, documenter et mettre en œuvre les évolutions des principes comptables et des exigences de reporting.
  • Tenir à jour et améliorer la documentation des contrôles internes et les programmes de tests.
  • Piloter l’amélioration des processus et l’automatisation des flux de données de bout en bout des états financiers.
  • Évaluer les opportunités technologiques et créer des solutions comptables et de reporting.
  • Gérer, accompagner, développer et évaluer les membres de l’équipe comptable.
  • Définir les priorités, affecter les ressources et suivre la performance de l’équipe.
  • Travailler avec les opérations, l’informatique, l’actuariat, la finance, les ressources humaines, la direction et les autres parties prenantes internes.
  • Expliquer les sujets comptables complexes et les recommandations aux cadres dirigeants.

Exigences

  • Au moins 5 à 8 ans d’expérience progressive en comptabilité et en reporting financier.
  • Une expérience en comptabilité des assurances, en cabinet comptable ou dans les deux domaines est souhaitée.
  • Un diplôme de niveau licence en comptabilité ou en finance est requis.
  • Un CPA, un MBA ou un master en comptabilité est fortement souhaité.
  • Une expérience de SAP, de la NAIC, des GAAP, de la SEC et des principes de comptabilité statutaire est fortement souhaitée.
  • Expérience des outils de reporting financier et des ERP tels que PeopleSoft, Oracle, SAP, Essbase, Hyperion, Power BI ou des systèmes comparables.
  • Capacité à travailler de manière autonome, à gérer des priorités concurrentes et à respecter les délais.
  • Capacité à recruter, fidéliser, former, motiver et faire évoluer les collaborateurs.
  • Capacité à évaluer des données financières complexes et des flux de travail de reporting.
  • Capacité à diagnostiquer les problèmes, à évaluer les solutions possibles et à concevoir des solutions pratiques.
  • Capacité à établir des partenariats transversaux et à communiquer efficacement avec les parties prenantes.
  • Capacité à faire progresser l’automatisation, l’efficacité et l’amélioration du reporting.

Avantages

  • Organisation du travail hybride et flexible.
  • Poste à temps plein non soumis au décompte horaire.

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