The Hanover Insurance Group
The Hanover Insurance Group
5001 – 10.000 Dipendenti
AssicurazioniB2BB2C
The Hanover Insurance Group è una compagnia assicurativa con sede negli Stati Uniti che serve privati, aziende, agenti e broker. Il suo portafoglio di assicurazioni personali comprende coperture per abitazioni, automobili, motocicli, responsabilità civile integrativa, condomini, affittuari e beni speciali come auto d’epoca, imbarcazioni e oggetti di valore. Per i clienti commerciali, Hanover offre polizze per titolari d’impresa, assicurazioni per veicoli commerciali, coperture per gli infortuni sul lavoro, responsabilità degli amministratori, assicurazioni informatiche, responsabilità professionale, assicurazioni patrimoniali, cauzioni e soluzioni specifiche per settori quali edilizia, sanità, scienze della vita e vendita al dettaglio. L’azienda fornisce inoltre assistenza nella gestione dei sinistri, strumenti per la gestione delle polizze, risorse formative, servizi di gestione del rischio e supporto alla distribuzione attraverso la propria rete di agenti e broker.

Responsabile della contabilità riassicurativa presso The Hanover Insurance Group (ibrido)

Guida la contabilità riassicurativa, la reportistica finanziaria, i controlli e le attività di chiusura di The Hanover Insurance Group. Promuovi conformità, automazione, preparazione agli audit e sviluppo del team nelle operazioni di riassicurazione.

Descrizione

  • Dirigere le operazioni quotidiane di contabilità riassicurativa, i controlli interni e l’assicurazione della qualità.
  • Gestire i cicli di chiusura mensili, trimestrali e annuali e fornire i report nei tempi previsti.
  • Preparare, esaminare e interpretare dati finanziari, comunicazioni normative, documentazione dei controlli e informative.
  • Agire in qualità di esperto in materia di contabilità riassicurativa, sistemi, transazioni assicurative e reportistica.
  • Approvare scritture contabili complesse, riconciliazioni e carte di lavoro di supporto.
  • Analizzare gli scostamenti e risolvere le discrepanze nella reportistica.
  • Supervisionare i requisiti di reportistica relativi a SAP, GAAP, SEC, NAIC, contabilità statutaria e standard del settore assicurativo.
  • Coordinarsi con i revisori interni ed esterni durante audit e verifiche normative.
  • Valutare, documentare e implementare modifiche alle linee guida contabili e ai requisiti di reportistica.
  • Mantenere e migliorare la documentazione dei controlli interni e i programmi di verifica.
  • Guidare il miglioramento dei processi e l’automazione nei flussi end-to-end dei dati di bilancio.
  • Valutare le opportunità tecnologiche e creare soluzioni contabili e di reportistica.
  • Gestire, affiancare, sviluppare e valutare i membri del team contabile.
  • Definire le priorità, assegnare le risorse e monitorare le prestazioni del team.
  • Collaborare con operations, IT, attuariato, finanza, risorse umane, management e altri stakeholder interni.
  • Spiegare questioni contabili complesse e raccomandazioni ai dirigenti senior.

Requisiti

  • Almeno 5-8 anni di esperienza progressiva nella contabilità e nella reportistica finanziaria.
  • È preferibile un’esperienza nella contabilità assicurativa, nella revisione contabile o in entrambe.
  • È richiesta una laurea in Contabilità o Finanza.
  • È fortemente preferibile una certificazione CPA, un MBA o una laurea magistrale in Contabilità.
  • È fortemente preferibile l’esperienza con SAP, NAIC, GAAP, SEC e i principi di contabilità statutaria.
  • Esperienza con strumenti di reportistica finanziaria ed ERP come PeopleSoft, Oracle, SAP, Essbase, Hyperion, Power BI o sistemi comparabili.
  • Capacità di lavorare in autonomia, gestire priorità concorrenti e rispettare le scadenze.
  • Capacità di reclutare, trattenere, formare, motivare e sviluppare i dipendenti.
  • Capacità di valutare dati finanziari complessi e flussi di lavoro di reportistica.
  • Capacità di diagnosticare i problemi, valutare le alternative e creare soluzioni pratiche.
  • Capacità di costruire collaborazioni interfunzionali e comunicare efficacemente con gli stakeholder.
  • Capacità di promuovere automazione, efficienza e miglioramenti nella reportistica.

Benefit

  • Modalità di lavoro ibrida e flessibile.
  • Posizione a tempo pieno non soggetta a rilevazione oraria.