The Hanover Insurance Group
The Hanover Insurance Group
5 001 – 10 000 Працівники
B2BB2CСтрахування
The Hanover Insurance Group — страхова компанія зі США, що обслуговує приватних осіб, підприємства, страхових агентів і брокерів. До портфеля страхування для приватних клієнтів входять страхування житла, автомобілів, мотоциклів, парасолькове страхування, страхування кондомініумів, орендарів, а також спеціалізоване покриття для колекційних автомобілів, плавзасобів і цінностей. Для комерційних клієнтів Hanover пропонує поліси для власників бізнесу, страхування комерційного автотранспорту, компенсацію працівникам, страхування відповідальності керівництва, кіберстрахування, страхування професійної відповідальності, майна та поручительств, а також рішення для окремих галузей, зокрема будівництва, охорони здоров’я, наук про життя та роздрібної торгівлі. Компанія також надає підтримку в урегулюванні збитків, інструменти для управління полісами, освітні матеріали, послуги з управління ризиками та підтримку дистрибуції через свою мережу агентів і брокерів.

Менеджер з бухгалтерського обліку перестрахування в The Hanover Insurance Group (гібридний формат)

Керуйте бухгалтерським обліком перестрахування, фінансовою звітністю, контролями та процедурами закриття в The Hanover Insurance Group. Забезпечуйте відповідність вимогам, автоматизацію, готовність до аудиту та розвиток команди у сфері перестрахування.

Опис

  • Керувати щоденними операціями з бухгалтерського обліку перестрахування, внутрішнього контролю та забезпечення якості.
  • Керувати щомісячними, щоквартальними та річними процедурами закриття і своєчасно подавати звітність.
  • Готувати, перевіряти та інтерпретувати фінансові дані, регуляторну звітність, документацію щодо контролів і розкриття інформації.
  • Виступати експертом із бухгалтерського обліку перестрахування, систем, страхових операцій і звітності.
  • Затверджувати складні бухгалтерські проведення, звірки та підтвердні робочі документи.
  • Аналізувати відхилення та усувати розбіжності у звітності.
  • Контролювати вимоги до звітності, пов’язані із SAP, GAAP, SEC, NAIC, бухгалтерським обліком за встановленими правилами та стандартами страхової галузі.
  • Координувати взаємодію з внутрішніми та зовнішніми аудиторами під час аудитів і регуляторних перевірок.
  • Оцінювати, документувати та впроваджувати зміни до настанов з бухгалтерського обліку і вимог до звітності.
  • Підтримувати та вдосконалювати документацію щодо внутрішнього контролю і програми тестування.
  • Керувати вдосконаленням процесів та автоматизацією наскрізних потоків даних фінансової звітності.
  • Оцінювати технологічні можливості та створювати рішення для бухгалтерського обліку і звітності.
  • Керувати членами бухгалтерської команди, наставляти їх, розвивати та оцінювати їхню роботу.
  • Визначати пріоритети, розподіляти ресурси та відстежувати результати команди.
  • Працювати з операційними підрозділами, ІТ, актуаріями, фінансами, HR, керівництвом та іншими внутрішніми зацікавленими сторонами.
  • Пояснювати складні питання бухгалтерського обліку та рекомендації керівникам вищої ланки.

Вимоги

  • Щонайменше 5–8 років досвіду роботи у сфері бухгалтерського обліку та фінансової звітності з поступовим розширенням відповідальності.
  • Досвід у страховому бухгалтерському обліку, публічному бухгалтерському обліку або в обох сферах буде перевагою.
  • Потрібен ступінь бакалавра з бухгалтерського обліку або фінансів.
  • Наявність CPA, MBA або ступеня магістра з бухгалтерського обліку буде значною перевагою.
  • Значною перевагою буде досвід роботи із SAP, NAIC, GAAP, SEC та принципами бухгалтерського обліку за встановленими правилами.
  • Досвід роботи з інструментами фінансової звітності та ERP, такими як PeopleSoft, Oracle, SAP, Essbase, Hyperion, Power BI або порівнюваними системами.
  • Здатність працювати самостійно, балансувати конкуруючі пріоритети та дотримуватися дедлайнів.
  • Здатність знаходити, утримувати, навчати, мотивувати та розвивати працівників.
  • Здатність оцінювати складні фінансові дані та процеси підготовки звітності.
  • Здатність діагностувати проблеми, зважувати альтернативи та створювати практичні рішення.
  • Здатність будувати міжфункціональну співпрацю та ефективно спілкуватися із зацікавленими сторонами.
  • Здатність розвивати автоматизацію, ефективність і вдосконалення звітності.

Переваги

  • Гібридний і гнучкий формат роботи.
  • Штатна посада з повною зайнятістю без оплати понаднормової роботи.