The Hanover Insurance Group
The Hanover Insurance Group
5.001 – 10.000 Εργαζόμενοι
B2BB2CΑσφάλιση
Η The Hanover Insurance Group είναι ασφαλιστικός πάροχος με έδρα στις ΗΠΑ, που εξυπηρετεί ιδιώτες, επιχειρήσεις, ασφαλιστικούς πράκτορες και μεσίτες. Το χαρτοφυλάκιο προσωπικών ασφαλίσεων περιλαμβάνει καλύψεις για κατοικία, αυτοκίνητο, μοτοσικλέτα, ομπρέλα, διαμερίσματα, ενοικιαστές, καθώς και εξειδικευμένες καλύψεις για αντικείμενα όπως συλλεκτικά αυτοκίνητα, σκάφη και τιμαλφή. Για εμπορικούς πελάτες, η Hanover προσφέρει ασφαλιστήρια για ιδιοκτήτες επιχειρήσεων, επαγγελματικά οχήματα, αποζημίωση εργαζομένων, ευθύνη διοίκησης, κυβερνοασφάλεια, επαγγελματική ευθύνη, περιουσία, εγγυήσεις και λύσεις προσαρμοσμένες σε κλάδους όπως οι κατασκευές, η υγειονομική περίθαλψη, οι βιοεπιστήμες και το λιανεμπόριο. Παρέχει επίσης υποστήριξη για ζημιές, εργαλεία διαχείρισης ασφαλιστηρίων, εκπαιδευτικούς πόρους, υπηρεσίες διαχείρισης κινδύνων και υποστήριξη διανομής μέσω του δικτύου πρακτόρων και μεσιτών της.

Διευθυντής Λογιστικής Αντασφάλισης στην The Hanover Insurance Group (Υβριδική εργασία)

Ηγεσία στη λογιστική αντασφάλισης, τη χρηματοοικονομική πληροφόρηση, τους ελέγχους και τις δραστηριότητες κλεισίματος για την The Hanover Insurance Group. Προώθηση της συμμόρφωσης, της αυτοματοποίησης, της ετοιμότητας για ελέγχους και της ανάπτυξης της ομάδας σε όλο το φάσμα των λειτουργιών αντασφάλισης.

Περιγραφή

  • Καθημερινή διαχείριση των λειτουργιών λογιστικής αντασφάλισης, των εσωτερικών ελέγχων και της διασφάλισης ποιότητας.
  • Διαχείριση των μηνιαίων, τριμηνιαίων και ετήσιων κύκλων κλεισίματος και έγκαιρη παράδοση αναφορών.
  • Προετοιμασία, έλεγχος και ερμηνεία χρηματοοικονομικών δεδομένων, κανονιστικών υποβολών, τεκμηρίωσης ελέγχων και γνωστοποιήσεων.
  • Άσκηση ρόλου ειδικού στη λογιστική αντασφάλισης, τα συστήματα, τις ασφαλιστικές συναλλαγές και την πληροφόρηση.
  • Έγκριση σύνθετων λογιστικών εγγραφών, συμφωνιών και υποστηρικτικών φύλλων εργασίας.
  • Ανάλυση αποκλίσεων και αντιμετώπιση διαφορών στις αναφορές.
  • Εποπτεία απαιτήσεων αναφοράς που αφορούν SAP, GAAP, SEC, NAIC, κανονιστική λογιστική και πρότυπα του ασφαλιστικού κλάδου.
  • Συντονισμός με εσωτερικούς και εξωτερικούς ελεγκτές κατά τη διάρκεια ελέγχων και κανονιστικών εξετάσεων.
  • Αξιολόγηση, τεκμηρίωση και εφαρμογή αλλαγών στις λογιστικές οδηγίες και τις απαιτήσεις αναφοράς.
  • Διατήρηση και βελτίωση της τεκμηρίωσης εσωτερικών ελέγχων και των προγραμμάτων δοκιμών.
  • Ηγεσία στη βελτίωση διαδικασιών και την αυτοματοποίηση σε όλες τις ροές δεδομένων των οικονομικών καταστάσεων από άκρο σε άκρο.
  • Αξιολόγηση τεχνολογικών ευκαιριών και δημιουργία λογιστικών λύσεων και λύσεων αναφοράς.
  • Διαχείριση, καθοδήγηση, ανάπτυξη και αξιολόγηση των μελών της λογιστικής ομάδας.
  • Καθορισμός προτεραιοτήτων, κατανομή πόρων και παρακολούθηση της απόδοσης της ομάδας.
  • Συνεργασία με τις λειτουργίες, το IT, την αναλογιστική, τα χρηματοοικονομικά, το HR, τη διοίκηση και άλλους εσωτερικούς ενδιαφερόμενους.
  • Επεξήγηση σύνθετων λογιστικών θεμάτων και συστάσεων σε ανώτερα στελέχη.

Απαιτήσεις

  • Τουλάχιστον 5–8 έτη προοδευτικά αυξανόμενης υπευθυνότητας στη λογιστική και τη χρηματοοικονομική πληροφόρηση.
  • Υπόβαθρο στη λογιστική ασφαλιστικών εταιρειών, τη δημόσια λογιστική ή και στα δύο θεωρείται επιθυμητό.
  • Απαιτείται πτυχίο στη Λογιστική ή τη Χρηματοοικονομική.
  • Πιστοποίηση CPA, MBA ή μεταπτυχιακό στη Λογιστική θεωρείται ιδιαίτερα επιθυμητό.
  • Εμπειρία με SAP, NAIC, GAAP, SEC και τις αρχές κανονιστικής λογιστικής θεωρείται ιδιαίτερα επιθυμητή.
  • Εμπειρία στη χρηματοοικονομική πληροφόρηση και σε εργαλεία ERP όπως PeopleSoft, Oracle, SAP, Essbase, Hyperion, Power BI ή συγκρίσιμα συστήματα.
  • Ικανότητα αυτόνομης εργασίας, εξισορρόπησης ανταγωνιστικών προτεραιοτήτων και τήρησης προθεσμιών.
  • Ικανότητα προσέλκυσης, διατήρησης, εκπαίδευσης, παρακίνησης και ανάπτυξης εργαζομένων.
  • Ικανότητα αξιολόγησης σύνθετων χρηματοοικονομικών δεδομένων και ροών εργασίας αναφοράς.
  • Ικανότητα διάγνωσης προβλημάτων, στάθμισης εναλλακτικών και δημιουργίας πρακτικών λύσεων.
  • Ικανότητα ανάπτυξης διαλειτουργικών συνεργασιών και αποτελεσματικής επικοινωνίας με ενδιαφερόμενους.
  • Ικανότητα προώθησης της αυτοματοποίησης, της αποδοτικότητας και των βελτιώσεων στην πληροφόρηση.

Παροχές

  • Υβριδική και ευέλικτη ρύθμιση εργασίας.
  • Θέση πλήρους απασχόλησης με απαλλαγή από υπερωριακή αμοιβή.