The Hanover Insurance Group
The Hanover Insurance Group
5001 – 10 000 Служители
B2BB2CЗастраховане
The Hanover Insurance Group е базиран в САЩ застраховател, който обслужва физически лица, предприятия, агенти и брокери. Портфолиото му от лични застраховки включва покритие за жилища, автомобили, мотоциклети, допълнителна отговорност, етажна собственост, наематели и специализирано покритие за предмети като колекционерски автомобили, плавателни съдове и ценности. За търговски клиенти Hanover предлага застраховки за собственици на бизнес, търговски автомобили, компенсации на работници, управленска отговорност, киберзастраховане, професионална отговорност, имуществено застраховане, гаранционни застраховки и решения, насочени към сектори като строителство, здравеопазване, науки за живота и търговия на дребно. Компанията предоставя също подкрепа при уреждане на искове, инструменти за управление на полици, образователни ресурси, услуги за управление на риска и дистрибуторска подкрепа чрез своята мрежа от агенти и брокери.

Мениджър счетоводство на презастраховането в The Hanover Insurance Group (хибридна работа)

Ръководите счетоводството на презастраховането, финансовото отчитане, контролите и дейностите по приключване за The Hanover Insurance Group. Подпомагате съответствието, автоматизацията, готовността за одити и развитието на екипа в операциите по презастраховане.

Описание

  • Ръководене на ежедневните счетоводни операции по презастраховане, вътрешните контроли и осигуряването на качеството.
  • Управление на месечните, тримесечните и годишните цикли на приключване и предоставяне на отчетите в срок.
  • Изготвяне, преглед и тълкуване на финансови данни, регулаторни отчети, документация за контролите и оповестявания.
  • Изпълнение на ролята на експерт по счетоводство на презастраховането, системи, застрахователни транзакции и отчитане.
  • Одобряване на сложни счетоводни записвания, равнения и подкрепящи работни документи.
  • Анализиране на отклонения и отстраняване на несъответствия в отчетността.
  • Надзор на изискванията за отчетност, свързани със SAP, GAAP, SEC, NAIC, нормативното счетоводство и стандартите на застрахователната индустрия.
  • Координиране на вътрешни и външни одитори по време на одити и регулаторни проверки.
  • Оценяване, документиране и прилагане на промени в счетоводните указания и изискванията за отчетност.
  • Поддържане и подобряване на документацията за вътрешните контроли и програмите за тестване.
  • Ръководене на подобряването на процесите и автоматизацията по цялостните потоци от данни за финансовите отчети.
  • Оценяване на технологични възможности и създаване на счетоводни и отчетни решения.
  • Управление, наставничество, развитие и оценяване на членовете на счетоводния екип.
  • Определяне на приоритети, разпределяне на ресурси и проследяване на представянето на екипа.
  • Работа с оперативните звена, IT, актюерския отдел, финансите, HR, ръководството и други вътрешни заинтересовани страни.
  • Обясняване на сложни счетоводни въпроси и препоръки пред висшето ръководство.

Изисквания

  • Най-малко 5–8 години постепенно нарастващ опит в счетоводството и финансовото отчитане.
  • Опитът в застрахователното счетоводство, публичното счетоводство или и в двете области е предимство.
  • Изисква се бакалавърска степен по счетоводство или финанси.
  • CPA, MBA или магистърска степен по счетоводство са силно предпочитани.
  • Силно предпочитан е опитът със SAP, NAIC, GAAP, SEC и принципите на нормативното счетоводство.
  • Опит с финансово отчитане и ERP инструменти като PeopleSoft, Oracle, SAP, Essbase, Hyperion, Power BI или сравними системи.
  • Способност за самостоятелна работа, балансиране на конкуриращи се приоритети и спазване на срокове.
  • Способност за привличане, задържане, обучение, мотивиране и развитие на служители.
  • Способност за оценяване на сложни финансови данни и работни процеси за отчетност.
  • Способност за диагностициране на проблеми, оценяване на алтернативи и създаване на практични решения.
  • Способност за изграждане на междуфункционални партньорства и ефективна комуникация със заинтересованите страни.
  • Способност за усъвършенстване на автоматизацията, ефективността и отчетността.

Придобивки

  • Хибриден и гъвкав режим на работа.
  • Позиция на пълно работно време със статут exempt.