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T3 Services Group
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201 – 500 Employés
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T3 Services Group accompagne les entreprises résidentielles de chauffage, ventilation et climatisation, de plomberie et d’électricité grâce à des ressources opérationnelles conçues pour favoriser la croissance de ses entreprises partenaires et de leurs équipes. Ses services couvrent le recrutement et les ressources humaines, le marketing, la veille stratégique, la formation, l’accompagnement technologique ainsi que la finance et la comptabilité. En travaillant aux côtés des entreprises de services, T3 Services Group met l’accent sur le développement professionnel, la stabilité de l’emploi et l’évolution de carrière, tout en aidant ses partenaires à mieux servir leurs employés, leurs clients et leurs communautés.
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Offres de l’entreprise

Responsable de flotte - Sur site aux États-Unis

Pilotez l’acquisition des véhicules, la maintenance, la télématique, la sécurité et la gestion des sinistres pour une flotte répartie dans plusieurs États. Améliorez l’utilisation de la flotte, la conformité, la fiabilité et les coûts d’exploitation.

USÉtats-Unis
65 000 $ – 95 000 $ / an
Sur siteTemps pleinIntermédiaireSeniorLangue Requise : anglaisResponsable

Description

  • Piloter l’ensemble du processus d’acquisition des véhicules, de la commande et des spécifications de construction à la livraison, l’aménagement et la préparation au déploiement.
  • Coordonner les accessoires et aménagements des véhicules, notamment les racks, bacs, échelles, équipements de sécurité, matériels GPS et télématiques, ainsi que les caméras.
  • Gérer les rotations de véhicules, les calendriers de remplacement et les activités de revente ou de mise au rebut.
  • Collaborer avec la finance sur la planification des investissements, les prévisions et les approbations.
  • Gérer et négocier les relations avec les concessionnaires, les aménageurs, les fournisseurs de signalétique, les programmes de location de véhicules, les prestataires de maintenance, les entreprises de télématique et les fournisseurs de cartes carburant.
  • Superviser la configuration de la télématique, le déploiement du matériel, la résolution des problèmes, le suivi de la conformité et les rapports.
  • Gérer l’émission, les contrôles, les affectations, les restrictions et les rapports d’exception des cartes carburant.
  • Suivre l’efficacité énergétique et le coût par mile tout en améliorant l’utilisation des véhicules.
  • Élaborer et gérer les programmes de maintenance préventive, d’inspection, de pneumatiques, de rappels et de garantie.
  • Coordonner les réparations et réduire l’immobilisation des véhicules.
  • Veiller au respect des exigences des États en matière de véhicules.
  • Gérer les procédures après accident et les demandes d’indemnisation auprès des assurances jusqu’à leur règlement.
  • Collaborer avec les équipes locales afin d’appliquer uniformément les processus de gestion de flotte dans tous les États et toutes les marques.
  • Coordonner la mise en service et le retrait des véhicules.
  • Former et accompagner les responsables et les techniciens.
  • Créer des rapports sur la disponibilité de la flotte, la conformité de la maintenance, les accidents, les sinistres, les dépenses de carburant et le temps de ralenti.
  • Identifier les lacunes des processus et mettre en œuvre des améliorations opérationnelles.
  • Soutenir les audits, maintenir les normes documentaires et rapprocher les factures fournisseurs avec les comptes fournisseurs et la finance.

Exigences

  • Un diplôme d’études secondaires ou un GED est requis.
  • Un diplôme universitaire en gestion ou dans un domaine connexe est souhaité, mais non obligatoire.
  • Au moins trois ans d’expérience dans les opérations de flotte, de préférence sur plusieurs sites.
  • Expérience de la négociation de contrats et de la gestion de fournisseurs.
  • Expérience de l’administration de systèmes télématiques et de la création de rapports sur le comportement des conducteurs.
  • Connaissance des contrôles des programmes de carburant et de la gestion des exceptions.
  • Expérience de la gestion de programmes de maintenance, notamment du respect de la maintenance préventive et de la réduction des immobilisations.
  • Expérience de la gestion des demandes d’indemnisation liées aux dommages matériels automobiles.
  • Maîtrise des outils Microsoft.
  • Solides compétences en Excel et en reporting.
  • Expérience des plateformes de gestion de flotte ou de télématique.
  • Permis de conduire valide et dossier de conduite acceptable au regard des Directives relatives à l’assurance automobile.

Avantages

  • Assurance médicale, dentaire et optique.
  • Assurance pour animaux de compagnie.
  • Plan 401(k) avec abondement de l’entreprise à hauteur de 4 %.
  • Congés payés.
  • Jours fériés payés.
  • Temps de bien-être payé.
  • Congé parental payé.
  • Allocation pour véhicule de fonction.
  • Possibilité de diriger une activité en croissance bénéficiant d’une forte reconnaissance de marque au niveau local.

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