T3 Services Group
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201 – 500 員工
物流製造業顧問服務
T3 Services Group 為住宅暖通空調、管道及電氣公司提供營運資源,協助合作企業及其團隊持續成長。其服務涵蓋招募與人力資源、行銷、商業智慧、培訓、技術賦能,以及財務與會計。T3 Services Group 與服務型企業並肩合作,致力於促進職涯發展、提升工作穩定性及推動專業成長,同時協助合作夥伴更好地服務員工、客戶與社區。

車隊經理——美國現場辦公

負責多州車隊的車輛採購、維護、車聯網、安全與理賠管理。 提升車隊使用率、合規性、可靠性並降低營運成本。

說明

  • 負責完整的車輛採購流程,包括訂購、車輛配置規格、交付、改裝與投入營運準備。
  • 協調車輛配件與改裝,包括車架、儲物箱、梯子、安全設備、GPS 與車聯網硬體以及攝影機。
  • 管理車輛輪換、更換計畫以及再行銷或處置活動。
  • 與財務團隊合作進行資本規劃、預測與核准。
  • 管理並協商與經銷商、改裝商、圖文供應商、租車計畫、維修服務商、車聯網公司與燃油卡供應商的關係。
  • 負責車聯網系統設定、硬體部署、問題解決、合規監控與報告。
  • 管理燃油卡的發放、控管、分配、限制與例外報告。
  • 監控燃油效率與每英里成本,同時提升車輛使用率。
  • 制定並管理預防性維護、檢查、輪胎、召回與保固計畫。
  • 協調維修並減少車輛停用時間。
  • 確保符合各州車輛相關要求。
  • 負責事故後處理流程,並管理保險理賠直至結案。
  • 與當地團隊合作,確保車隊流程在不同州與品牌之間一致執行。
  • 協調車輛的啟用與退役流程。
  • 培訓並支援管理人員與技術人員。
  • 建立車隊正常運作時間、維護合規性、事故、理賠、燃油支出與怠速時間報告。
  • 識別流程缺口並實施營運改善。
  • 支援稽核、維護文件標準,並與應付帳款及財務團隊核對供應商發票。

職位要求

  • 必須具備高中學歷或 GED。
  • 工商管理或相關領域的學士學位優先,但非必要。
  • 至少三年車隊營運經驗,最好具備多地點營運經驗。
  • 具備合約談判與供應商管理經驗。
  • 具備車聯網系統管理經驗,並能針對駕駛人行為提出報告。
  • 了解燃油計畫控管與例外管理。
  • 具備維護計畫管理經驗,包括預防性維護合規與減少停用時間。
  • 具備處理汽車實體損害保險理賠的經驗。
  • 熟悉使用 Microsoft 工具。
  • 具備良好的 Excel 與報告能力。
  • 具備使用車隊或車聯網平台的經驗。
  • 持有有效駕照,並依據汽車保險指南維持可接受的駕駛紀錄。

福利待遇

  • 醫療、牙科與視力保險。
  • 寵物保險。
  • 401(k) 計畫,公司提撥配對 4%。
  • 帶薪休假。
  • 帶薪假日。
  • 帶薪健康福利時間。
  • 帶薪育嬰假。
  • 公司車輛補助。
  • 有機會領導一家持續成長且擁有良好在地品牌知名度的企業。