T3 Services Group podjetjem, ki se ukvarjajo z ogrevanjem, prezračevanjem in klimatizacijo stanovanjskih objektov, vodovodnimi ter električnimi storitvami, zagotavlja operativne vire za rast partnerskih podjetij in njihovih ekip. Njene storitve vključujejo zaposlovanje in kadrovske zadeve, trženje, poslovno obveščanje, usposabljanje, tehnološko podporo ter finance in računovodstvo. T3 Services Group v sodelovanju s servisnimi podjetji izboljšuje razvoj kariere, stabilnost zaposlitve in strokovno rast ter partnerjem pomaga bolje skrbeti za svoje zaposlene, stranke in skupnosti.
Vodja voznega parka – Združene države Amerike, delo na lokaciji
Vodili boste nabavo vozil, vzdrževanje, telematiko, varnost in upravljanje škod za vozni park v več zveznih državah. Izboljšali boste izkoriščenost vozil, skladnost, zanesljivost in obratovalne stroške.
Združene države Amerike65.000 $ – 95.000 $ / leto
Na lokacijiPolni delovni časSrednja ravenSeniorZahtevani Jezik: angleščinaVodjaOpis
- Vodili boste celoten proces pridobivanja vozil, od naročanja in specifikacij izdelave do dobave, nadgradnje in pripravljenosti za uporabo.
- Usklajevali boste dodatno opremo in nadgradnje vozil, vključno z nosilci, zaboji, lestvami, varnostno opremo, GPS in telematsko strojno opremo ter kamerami.
- Upravljali boste rotacijo vozil, urnike zamenjav ter dejavnosti nadaljnje prodaje ali odstranitve vozil.
- Sodelovali boste s finančnim oddelkom pri kapitalskem načrtovanju, napovedih in odobritvah.
- Upravljali in se pogajali boste o odnosih s trgovci, izvajalci nadgradenj, dobavitelji grafike, programi za najem vozil, ponudniki vzdrževanja, telematskimi podjetji in ponudniki kartic za gorivo.
- Nadzirali boste konfiguracijo telematike, uvajanje strojne opreme, reševanje težav, spremljanje skladnosti in poročanje.
- Upravljali boste izdajo kartic za gorivo, nadzorne mehanizme, dodelitve, omejitve in poročanje o izjemah.
- Spremljali boste učinkovitost porabe goriva in strošek na miljo ter hkrati izboljševali izkoriščenost vozil.
- Razvijali in upravljali boste programe preventivnega vzdrževanja, pregledov, pnevmatik, vpoklicev in garancij.
- Usklajevali boste popravila in zmanjševali čas nedelovanja vozil.
- Skrbeli boste za skladnost z zahtevami posameznih zveznih držav glede vozil.
- Upravljali boste postopke po nesrečah in zavarovalne škodne zahtevke do poravnave.
- Sodelovali boste z lokalnimi ekipami, da se procesi upravljanja voznega parka dosledno uporabljajo v različnih zveznih državah in pri različnih znamkah.
- Usklajevali boste uvajanje vozil v uporabo in njihovo izločanje iz uporabe.
- Usposabljali in podpirali boste vodje ter tehnike.
- Pripravljali boste poročila o razpoložljivosti voznega parka, skladnosti vzdrževanja, nesrečah, škodah, porabi goriva in času prostega teka.
- Prepoznavali boste vrzeli v procesih in izvajali operativne izboljšave.
- Podpirali boste revizije, vzdrževali standarde dokumentiranja ter usklajevali račune dobaviteljev z obveznostmi do dobaviteljev in finančnim oddelkom.
Zahteve
- Zahtevana je srednješolska diploma ali GED.
- Diploma dodiplomskega študija poslovnih ved ali sorodnega področja je zaželena, vendar ni obvezna.
- Najmanj tri leta izkušenj z upravljanjem voznega parka, po možnosti na več lokacijah.
- Izkušnje s pogajanji o pogodbah in upravljanjem dobaviteljev.
- Izkušnje z upravljanjem telematskih sistemov in poročanjem o vedenju voznikov.
- Poznavanje nadzora programov goriva in upravljanja izjem.
- Izkušnje z upravljanjem programov vzdrževanja, vključno s skladnostjo preventivnega vzdrževanja in zmanjševanjem časa nedelovanja.
- Izkušnje z obravnavo zavarovalnih škodnih zahtevkov za fizične poškodbe vozil.
- Znanje uporabe Microsoftovih orodij.
- Napredno znanje Excela in priprave poročil.
- Izkušnje z uporabo platform za upravljanje voznega parka ali telematiko.
- Veljavno vozniško dovoljenje in sprejemljiva vozniška evidenca v skladu s smernicami avtomobilskega zavarovanja.
Ugodnosti
- Zdravstveno, zobozdravstveno zavarovanje in zavarovanje vida.
- Zavarovanje hišnih ljubljenčkov.
- 401(k) s 4-odstotnim prispevkom podjetja.
- Plačan dopust.
- Plačani prazniki.
- Plačan čas za dobro počutje.
- Plačan starševski dopust.
- Nadomestilo za službeno vozilo.
- Priložnost za vodenje rastočega podjetja z močno prepoznavnostjo lokalne blagovne znamke.