GSK
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GSK est une entreprise mondiale du secteur de la santé et de l’industrie pharmaceutique qui associe recherche scientifique, technologie et talents spécialisés pour développer des médicaments et des vaccins. Ses activités couvrent la découverte, la production et la distribution de produits conçus pour contribuer à la prévention et à la prise en charge des maladies, offrant ainsi des possibilités de participer à l’innovation en santé au sein d’une grande organisation internationale.

Responsable Conformité GSK – Maroc et Algérie (Hybride)

GSK recherche un Responsable Conformité pour soutenir ses activités biopharmaceutiques au Maroc et en Algérie dans les domaines de la gestion des risques, des enquêtes, de la gouvernance et de la commercialisation responsable. Ce poste hybride conseille les équipes commerciales et collabore avec les cadres dirigeants.

Description

  • Évaluer et gérer les risques prioritaires avec les Directeurs généraux et les équipes de direction des entités locales conformément au Cadre de contrôle interne
  • Conseiller les responsables Commerciaux sur les activités complexes ou à haut risque grâce à des orientations pratiques en matière de conformité, du coaching et des plans d’atténuation
  • Coordonner avec les collègues de la Conformité au niveau mondial afin de fournir aux dirigeants des entités locales des conseils cohérents et fondés sur les données en matière de risques
  • Diriger la supervision de la conformité des partenariats d’Alliances commerciales
  • Organiser et soutenir les réunions trimestrielles du Conseil de gestion des risques et de la conformité du cluster
  • Communiquer les informations sur la gestion des risques et son efficacité aux responsables de la Conformité des entités locales et régionales
  • Fournir des conseils d’expert pendant le processus de Confirmation annuelle
  • Soutenir la planification et les activités préalables à la clôture des examens et audits de la Surveillance indépendante de l’entreprise et de la Surveillance des tiers
  • Piloter des actions correctives et préventives efficaces tout en intégrant les enseignements tirés
  • Faire remonter les questions non résolues de diligence raisonnable ABAC et les enquêtes de conformité
  • Mener, si nécessaire, des analyses approfondies et ciblées des risques sur les questions prioritaires
  • Aider les marchés et les parties prenantes à interpréter les informations sur les risques, à répondre aux questions et à rester responsables du reporting et du suivi
  • Collaborer avec les équipes Commerciale, Médicale, Financière et Juridique afin de renforcer la gestion intégrée des risques
  • Renforcer la prise en charge par l’entreprise de l’évaluation et de l’atténuation des risques
  • Promouvoir une culture du risque fondée sur des informations pertinentes, fiables et de haute qualité

Exigences

  • Diplôme universitaire en droit, gestion, gestion des risques, sciences de la vie ou dans une discipline connexe
  • Au moins cinq ans d’expérience en conformité, gestion des risques, droit, audit ou dans un poste comparable au sein d’un secteur réglementé, de préférence dans les industries pharmaceutique, de la santé ou des sciences de la vie
  • Expérience pratique de la gestion des enquêtes, des actions correctives et des procédures d’escalade
  • Solides compétences en gestion des parties prenantes et en influence, à tous les niveaux de responsabilité et dans différentes fonctions
  • Maîtrise écrite et orale du français, de l’anglais et de l’arabe
  • Expérience au sein d’une organisation multinationale et matricielle
  • Réussite démontrée dans la conduite d’améliorations des processus ou d’initiatives de changement
  • Bon jugement pratique et approche orientée vers les solutions
  • Excellentes compétences en communication, notamment la capacité à expliquer clairement des sujets complexes
  • Grande intégrité, discrétion, confidentialité et jugement éthique
  • Expertise établie en gestion des risques
  • Capacité démontrée à influencer la haute direction et à déployer des programmes de conformité intégrés
  • Solide sens des affaires et compréhension approfondie des cadres de contrôle
  • Connaissance des réglementations applicables ainsi que des défis et opportunités liés à l’accès au marché
  • Envoyer un CV en anglais ; les candidats doivent déjà résider au Maroc ou en Algérie, car aucune aide à la relocalisation n’est disponible.
  • avantages וא?

Avantages

  • Travail hybride combinant télétravail et travail sur site
  • Aucune aide à la relocalisation n’est disponible

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