GSK es una empresa global de atención sanitaria y productos farmacéuticos que combina la investigación científica, la tecnología y el talento especializado para desarrollar medicamentos y vacunas. Su actividad abarca el descubrimiento, la producción y la distribución de productos diseñados para ayudar a prevenir y tratar enfermedades, y ofrece oportunidades para contribuir a la innovación sanitaria dentro de una gran organización internacional.
Oficial de Cumplimiento de GSK – Marruecos y Argelia (Híbrido)
GSK busca un Oficial de Cumplimiento para apoyar sus operaciones biofarmacéuticas en Marruecos y Argelia en gestión de riesgos, investigaciones, gobernanza y comercialización responsable. Este puesto híbrido asesora a los equipos comerciales y colabora con altos directivos.
Descripción
- Evaluar y gestionar los riesgos prioritarios con los Directores Generales y los Equipos de Liderazgo de las entidades locales conforme al Marco de Control Interno
- Asesorar a los líderes Comerciales sobre actividades complejas o de alto riesgo mediante orientación práctica en cumplimiento, capacitación y planes de mitigación
- Coordinarse con colegas de Cumplimiento global para proporcionar a los líderes de las entidades locales asesoramiento sobre riesgos coherente y basado en datos
- Liderar la supervisión del cumplimiento de las alianzas comerciales
- Organizar y apoyar las reuniones trimestrales del Consejo de Gestión de Riesgos y Cumplimiento del clúster
- Informar sobre los conocimientos relacionados con la gestión de riesgos y su eficacia a los líderes de Cumplimiento de las entidades locales y regionales
- Ofrecer orientación experta durante el proceso de Confirmación Anual
- Apoyar la planificación y las actividades previas al cierre de las revisiones y auditorías de Monitoreo Empresarial Independiente y Monitoreo de Terceros
- Impulsar acciones correctivas y preventivas eficaces incorporando las lecciones aprendidas
- Escalar las preguntas de diligencia debida de ABAC y las investigaciones de cumplimiento que no se hayan resuelto
- Realizar análisis exhaustivos y específicos de los riesgos sobre asuntos prioritarios cuando sea necesario
- Ayudar a los mercados y las partes interesadas a interpretar los conocimientos sobre riesgos, responder preguntas y mantener la responsabilidad sobre los informes y el seguimiento
- Colaborar con los equipos Comerciales, Médicos, Financieros y Jurídicos para fortalecer la gestión integrada de riesgos
- Reforzar la responsabilidad empresarial sobre la evaluación y mitigación de riesgos
- Fomentar una cultura de riesgos basada en datos relevantes, fiables y de alta calidad
Requisitos
- Título universitario en Derecho, Administración de Empresas, Gestión de Riesgos, Ciencias de la Vida o una disciplina relacionada
- Al menos cinco años de experiencia en cumplimiento, riesgos, asuntos jurídicos, auditoría o un puesto comparable dentro de una industria regulada, preferiblemente farmacéutica, sanitaria o de ciencias de la vida
- Experiencia práctica en la gestión de investigaciones, acciones correctivas y procedimientos de escalamiento
- Sólidas capacidades de gestión e influencia de partes interesadas en distintas funciones y niveles de responsabilidad
- Dominio escrito y hablado del francés, el inglés y el árabe
- Experiencia trabajando en una organización multinacional y matricial
- Éxito demostrado liderando mejoras de procesos o iniciativas de cambio
- Criterio práctico y enfoque orientado a soluciones
- Excelentes habilidades de comunicación, incluida la capacidad de explicar claramente asuntos complejos
- Alta integridad, discreción, confidencialidad y criterio ético
- Experiencia consolidada en gestión de riesgos
- Capacidad demostrada para influir en la alta dirección y ejecutar programas integrados de cumplimiento
- Sólida visión empresarial y comprensión exhaustiva de los marcos de control
- Conocimiento de las normativas aplicables y de los desafíos y oportunidades de acceso al mercado
- Presentar un CV en inglés; los candidatos deben estar ya ubicados en Marruecos o Argelia, ya que no se ofrece apoyo para la reubicación.
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Beneficios
- Trabajo híbrido que combina modalidades remotas y presenciales
- No se ofrece apoyo para la reubicación