GSK, ilaçlar ve aşılar geliştirmek için bilimsel araştırmaları, teknolojiyi ve uzman yetenekleri bir araya getiren küresel bir sağlık ve ilaç şirketidir. Şirketin faaliyetleri, hastalıkların önlenmesine ve yönetilmesine yardımcı olmak üzere tasarlanan ürünlerin keşfini, üretimini ve sunumunu kapsar; büyük ve uluslararası bir kuruluş bünyesinde sağlık hizmetlerindeki yeniliklere katkıda bulunma fırsatı sunar.
GSK Uyum Görevlisi – Fas ve Cezayir (Hibrit)
GSK, Fas ve Cezayir'deki biyofarma operasyonlarında risk yönetimi, soruşturmalar, yönetişim ve sorumlu ticarileştirme alanlarını destekleyecek bir Uyum Görevlisi arıyor. Bu hibrit rol, ticari ekiplere danışmanlık yapar ve üst düzey yöneticilerle iş birliği içinde çalışır.
Açıklama
- İç Kontrol Çerçevesi kapsamında yerel şirket Genel Müdürleri ve Liderlik Ekipleriyle öncelikli riskleri değerlendirmek ve yönetmek
- Pratik uyum yönlendirmeleri, koçluk ve azaltma planları aracılığıyla karmaşık veya yüksek riskli faaliyetler konusunda Ticari liderlere danışmanlık yapmak
- Yerel şirket liderlerine tutarlı ve veriye dayalı risk tavsiyeleri sunmak için küresel Uyum çalışma arkadaşlarıyla koordinasyon sağlamak
- Ticari İttifak ortaklıkları için uyum gözetimine liderlik etmek
- Üç aylık Küme Risk Yönetimi ve Uyum Kurulu toplantılarını düzenlemek ve desteklemek
- Risk yönetimi içgörülerini ve etkinliğini yerel şirket ve Bölgesel Uyum liderlerine raporlamak
- Yıllık Teyit sürecinde uzman rehberlik sağlamak
- Bağımsız İş İzleme ve Üçüncü Taraf İzleme incelemeleri ve denetimleri için planlama ve kapanış öncesi faaliyetleri desteklemek
- Öğrenilen dersleri de dikkate alarak etkili düzeltici ve önleyici faaliyetleri yürütmek
- Çözümlenmemiş ABAC durum tespiti sorularını ve uyum soruşturmalarını üst yönetime taşımak
- Gerektiğinde öncelikli konularda odaklanmış derinlemesine risk analizleri gerçekleştirmek
- Pazarların ve paydaşların risk içgörülerini yorumlamasına, soruları ele almasına ve raporlama ile takip süreçlerinde sorumluluklarını sürdürmesine yardımcı olmak
- Entegre risk yönetimini güçlendirmek için Ticari, Medikal, Finans ve Hukuk ekipleriyle iş birliği yapmak
- Risk değerlendirmesi ve azaltma süreçlerinde iş birimlerinin sahiplenmesini güçlendirmek
- İlgili, güvenilir ve yüksek kaliteli bilgilere dayalı veri odaklı bir risk kültürünü teşvik etmek
Gereksinimler
- Hukuk, İşletme, Risk Yönetimi, Yaşam Bilimleri veya ilgili bir alanda üniversite derecesi
- Tercihen ilaç, sağlık hizmetleri veya yaşam bilimleri sektörlerinde olmak üzere, düzenlemeye tabi bir sektörde uyum, risk, hukuk, denetim veya benzer bir rolde en az beş yıl deneyim
- Soruşturmaları, düzeltici faaliyetleri ve üst yönetime taşıma prosedürlerini yönetme konusunda uygulamalı deneyim
- Fonksiyonlar ve kıdem seviyeleri arasında güçlü paydaş yönetimi ve etkileme becerileri
- Yazılı ve sözlü Fransızca, İngilizce ve Arapça bilgisi
- Çok uluslu, matris yapılı bir kuruluşta çalışma deneyimi
- Süreç iyileştirmelerine veya değişim girişimlerine liderlik etmede kanıtlanmış başarı
- Çözüm odaklı yaklaşımla pratik muhakeme yeteneği
- Karmaşık konuları açıkça açıklayabilme dahil mükemmel iletişim becerileri
- Yüksek dürüstlük, sağduyu, gizlilik ve etik muhakeme
- Risk yönetiminde yerleşik uzmanlık
- Üst yönetimi etkileme ve entegre uyum programları yürütme konusunda kanıtlanmış yetenek
- Güçlü iş anlayışı ve kontrol çerçevelerini kapsamlı biçimde anlama
- Uygulanabilir düzenlemeler ile pazara erişimle ilgili zorluklar ve fırsatlar hakkında bilgi
- İngilizce bir özgeçmiş sunulmalıdır; adayların Fas veya Cezayir'de hâlihazırda bulunması gerekir, çünkü taşınma desteği mevcut değildir.
- yan haklar וא?
Yan Haklar
- Uzaktan ve ofisten çalışma düzenlerini birleştiren hibrit çalışma
- Taşınma desteği mevcut değildir