GSK ist ein global tätiges Gesundheits- und Pharmaunternehmen, das wissenschaftliche Forschung, Technologie und spezialisiertes Fachwissen verbindet, um Arzneimittel und Impfstoffe zu entwickeln. Das Unternehmen ist in der Entdeckung, Herstellung und Bereitstellung von Produkten tätig, die zur Vorbeugung und Behandlung von Krankheiten beitragen sollen, und bietet die Möglichkeit, in einer großen internationalen Organisation an Innovationen im Gesundheitswesen mitzuwirken.
GSK Compliance Officer – Marokko & Algerien (Hybrid)
GSK sucht einen Compliance Officer zur Unterstützung der Biopharma-Aktivitäten in Marokko und Algerien in den Bereichen Risikomanagement, Untersuchungen, Governance und verantwortungsvolle Vermarktung. Die hybride Position berät Vertriebsteams und arbeitet mit Führungskräften zusammen.
Beschreibung
- Prioritäre Risiken gemeinsam mit den lokalen Geschäftsführern und Führungsteams im Rahmen des Internal Control Frameworks bewerten und steuern
- Vertriebsleiter bei komplexen oder risikoreichen Aktivitäten durch praxisnahe Compliance-Beratung, Coaching und Maßnahmenpläne unterstützen
- Mit globalen Compliance-Kollegen zusammenarbeiten, um lokalen Führungskräften einheitliche, datengestützte Risikoberatung zu bieten
- Die Compliance-Aufsicht für Partnerschaften mit kommerziellen Allianzen leiten
- Vierteljährliche Sitzungen des Cluster Risk Management and Compliance Board organisieren und unterstützen
- Erkenntnisse zum Risikomanagement und zur Wirksamkeit an lokale und regionale Compliance-Führungskräfte berichten
- Während des Annual-Confirmation-Prozesses fachkundige Beratung anbieten
- Planungs- und Vorbereitungsaktivitäten für Prüfungen und Audits im Rahmen des Independent Business Monitoring und Third Party Monitoring unterstützen
- Wirksame Korrektur- und Präventivmaßnahmen vorantreiben und dabei gewonnene Erkenntnisse einbeziehen
- Ungeklärte Fragen zur ABAC-Due-Diligence und Compliance-Untersuchungen eskalieren
- Bei Bedarf gezielte vertiefte Risikoanalysen zu prioritären Themen durchführen
- Märkten und Stakeholdern helfen, Risikoerkenntnisse zu interpretieren, Fragen zu klären und für Berichterstattung und Nachverfolgung Verantwortung zu übernehmen
- Mit den Teams für Commercial, Medical, Finance und Legal zusammenarbeiten, um ein integriertes Risikomanagement zu stärken
- Die Verantwortung des Geschäfts für Risikobewertung und -minderung stärken
- Eine datengestützte Risikokultur auf Grundlage relevanter, zuverlässiger und hochwertiger Informationen fördern
Anforderungen
- Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, Risikomanagement, Life Sciences oder einer verwandten Fachrichtung
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung in Compliance, Risikomanagement, Recht, Audit oder einer vergleichbaren Position in einer regulierten Branche, vorzugsweise in der Pharmaindustrie, im Gesundheitswesen oder in den Life Sciences
- Praktische Erfahrung im Management von Untersuchungen, Korrekturmaßnahmen und Eskalationsverfahren
- Ausgeprägte Fähigkeiten im Stakeholder-Management und in der Einflussnahme über Funktionen und Hierarchieebenen hinweg
- Fließende schriftliche und mündliche Kenntnisse in Französisch, Englisch und Arabisch
- Erfahrung in einem multinationalen, matrixorganisierten Unternehmen
- Nachweisliche Erfolge bei Prozessverbesserungen oder Veränderungsinitiativen
- Praktisches Urteilsvermögen und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar zu erläutern
- Hohe Integrität, Diskretion, Vertraulichkeit und ethisches Urteilsvermögen
- Fundierte Fachkenntnisse im Risikomanagement
- Nachweisliche Fähigkeit, die Geschäftsleitung zu beeinflussen und integrierte Compliance-Programme umzusetzen
- Ausgeprägtes Geschäftsverständnis und umfassende Kenntnisse von Kontrollrahmenwerken
- Kenntnisse der geltenden Vorschriften sowie der Herausforderungen und Chancen beim Marktzugang
- Lebenslauf auf Englisch einreichen; Bewerber müssen sich bereits in Marokko oder Algerien befinden, da keine Unterstützung beim Umzug angeboten wird.
- Vorteile וא?
Zusatzleistungen
- Hybrides Arbeiten mit einer Kombination aus Remote- und Präsenzarbeit
- Keine Unterstützung beim Umzug verfügbar