Codecool
Codecool
Codecool est une entreprise européenne spécialisée dans l’éducation et le recrutement, qui se consacre au développement des compétences numériques et en intelligence artificielle. Fondée en 2014, elle propose des bootcamps pratiques de programmation, des programmes de montée en compétences et de reconversion pour les entreprises, ainsi que des formations spécialisées en intelligence artificielle pour les particuliers et les organisations. Grâce à ses services de placement de talents, Codecool met en relation des entreprises de toute l’Europe avec des professionnels de l’informatique juniors et seniors prêts à exercer, ainsi qu’avec des équipes technologiques complètes.

Recruteur d’étudiants, temps partiel | Budapest hybride

Accompagnez les futurs étudiants dans leur admission aux formations pratiques en informatique de Codecool. Menez des entretiens, soutenez la contractualisation et attirez des candidats lors d’événements de recrutement.

Description

  • Gérer le recrutement des étudiants grâce à des entretiens de découverte, des évaluations des compétences comportementales et des échanges sur leur projet professionnel
  • Accompagner les candidats lors de l’inscription aux formations et de la contractualisation
  • Préparer les contrats et tenir à jour les dossiers des formations
  • Participer à des événements de recrutement en ligne et en présentiel, notamment aux journées portes ouvertes et aux sessions de questions-réponses
  • Collaborer avec les équipes commerciales, marketing et mentorat
  • Accompagner les candidats tout au long du processus d’admission, du premier contact au début de la formation

Exigences

  • Un diplôme en ressources humaines, en psychologie ou dans un domaine connexe est souhaité
  • Une expérience préalable dans la vente, le sourcing ou le recrutement est souhaitée
  • Excellentes aptitudes à la communication écrite et orale en hongrois et en anglais
  • Esprit proactif et capacité à travailler en autonomie
  • Aimer communiquer avec les autres et les accompagner
  • Être à l’aise avec les appels quotidiens et le suivi régulier des prospects
  • Capacité à travailler efficacement de manière autonome comme en équipe
  • Assurance dans la prise de décisions procédurales et bon discernement

Avantages

  • Assurance santé privée
  • Pass sportif All You Can Move (AYCM)
  • Organisation hybride avec deux jours au bureau et trois jours de télétravail par semaine
  • Bureau accueillant les chiens
  • Équipe solidaire et collaborative
  • Structure organisationnelle horizontale offrant la possibilité de mettre en œuvre ses idées
  • Environnement de travail positif
  • Salaire de base compétitif

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