Codecool
Codecool
Codecool je evropsko izobraževalno in kadrovsko podjetje, osredotočeno na razvoj digitalnih kompetenc in znanja s področja umetne inteligence. Ustanovljeno je bilo leta 2014 ter ponuja praktične zagonske programe programiranja, programe izpopolnjevanja in prekvalifikacije za podjetja ter specializirano usposabljanje s področja umetne inteligence za posameznike in organizacije. Codecool s svojimi storitvami posredovanja talentov povezuje podjetja po vsej Evropi z za delo pripravljenimi mlajšimi in izkušenimi IT-strokovnjaki ter celotnimi tehnološkimi ekipami.

Študentski rekruter za krajši delovni čas | hibridno v Budimpešti

Bodoče študente vodite skozi sprejemni postopek v praktične IT-izobraževalne programe Codecoola. Izvajajte razgovore, podpirajte sklepanje pogodb in privabljajte kandidate prek zaposlitvenih dogodkov.

Opis

  • Voditi pridobivanje študentov z uvodnimi razgovori, ocenjevanjem mehkih veščin in kariernim svetovanjem
  • Podpirati kandidate pri prijavi na tečaj in sklepanju pogodb
  • Pripravljati pogodbe in skrbeti za točnost evidenc o tečajih
  • Udeleževati se spletnih in osebnih zaposlitvenih dogodkov, vključno z dnevi odprtih vrat ter srečanji z vprašanji in odgovori
  • Sodelovati z ekipami za prodajo, trženje in mentorstvo
  • Kandidate voditi skozi sprejemni postopek od prvega stika do začetka tečaja

Zahteve

  • Zaželena je diploma iz kadrovskega managementa, psihologije ali sorodnega področja
  • Zaželene so predhodne izkušnje s prodajo, iskanjem kandidatov ali zaposlovanjem
  • Odlične pisne in ustne komunikacijske sposobnosti v madžarščini in angleščini
  • Proaktiven in samostojen pristop k delu
  • Veselje do komuniciranja z drugimi in njihovega podpiranja
  • Udobje pri vsakodnevnem telefoniranju in doslednem spremljanju potencialnih kandidatov
  • Sposobnost učinkovitega samostojnega dela in dela v ekipi
  • Samozavest pri sprejemanju postopkovnih odločitev in uporabi dobre presoje

Ugodnosti

  • Zasebno zdravstveno zavarovanje
  • Športna kartica All You Can Move (AYCM)
  • Hibridni urnik z dvema dnevoma v pisarni in tremi dnevi dela od doma na teden
  • Pisarniško okolje, prijazno do psov
  • Podporna in sodelovalna ekipa
  • Ploščata organizacijska struktura z možnostjo uresničevanja idej
  • Pozitivno delovno vzdušje
  • Konkurenčna osnovna plača