A Codecool digitális és mesterségesintelligencia-kompetenciák fejlesztésére szakosodott európai oktatási és munkaerő-közvetítő vállalat. A 2014-ben alapított cég gyakorlati programozási bootcampeket, vállalati továbbképzési és átképzési programokat, valamint speciális mesterségesintelligencia-képzéseket kínál magánszemélyek és szervezetek számára. Tehetségközvetítési szolgáltatásain keresztül a Codecool európai vállalkozásokat munkára kész junior és senior informatikai szakemberekkel, illetve teljes technológiai csapatokkal kapcsol össze.
Diáktoborzó munkatárs, részmunkaidőben | Hibrid munkavégzés Budapesten
Segíts a leendő hallgatóknak eligazodni a Codecool gyakorlatorientált informatikai képzéseinek felvételi folyamatában. Tarts interjúkat, támogasd a szerződéskötést, és szerezz jelentkezőket toborzási eseményeken.
Leírás
- Kezeld a hallgatói jelentkezők toborzását bemutatkozó interjúkon, soft skill felméréseken és karrierkonzultációkon keresztül
- Támogasd a jelentkezőket a képzésre való regisztráció és a szerződéskötés során
- Készítsd elő a szerződéseket, és tartsd pontosan a képzési nyilvántartásokat
- Vegyél részt online és személyes toborzási eseményeken, többek között nyílt napokon és kérdezz-felelek alkalmakon
- Egyeztess az értékesítési, marketing- és mentorcsapatokkal
- Kísérd végig a jelentkezőket a felvételi folyamaton az első kapcsolatfelvételtől a képzés kezdetéig
Követelmények
- HR, pszichológia vagy kapcsolódó területen szerzett diploma előnyt jelent
- Értékesítési, sourcing- vagy toborzási tapasztalat előnyt jelent
- Kiváló írásbeli és szóbeli kommunikációs készség magyar és angol nyelven
- Proaktív, önálló munkavégzésre képes hozzáállás
- Szeretsz másokkal kommunikálni és támogatást nyújtani
- Magabiztosan végzel napi telefonhívásokat, és következetesen utánköveted az érdeklődőket
- Önállóan és csapatban is hatékonyan tudsz dolgozni
- Magabiztosan hozol eljárásrendi döntéseket, és körültekintően mérlegelsz
Juttatások
- Magánegészségbiztosítás
- All You Can Move (AYCM) sportbérlet
- Hibrid munkarend heti két irodai és három otthoni munkanappal
- Kutyabarát iroda
- Támogató, együttműködő csapat
- Lapos szervezeti struktúra, amely teret ad az ötletek megvalósításának
- Pozitív munkahelyi légkör
- Versenyképes alapfizetés